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結婚に伴い、パートナーの転勤について行かなくてはならない、妊娠・出産、子育てのために一旦職場を退職しなければならない看護師も少なくありません。その後、子供が保育園や小学生になり、やっと自分の時間が確保できるようになるでしょう。しかし、子供が大きくなるにつれて、習い事や教育費、食費などの生活費
新人看護師が転職先を探す。このことについて、みなさんはどう思われるでしょうか?「どんな職場でも3年はいなきゃ、看護師としてやっていけない。」「新人はどこだって辛いもの。それなのに辞めたいと思うなんて、ただの甘えだし、いかにも今どきの子って感じがする。」そういう意見が多いように
エルダーナースとは、プリセプター制度において、プリセプティをプリセプターが指導する上で悩みや疑問などが生じた際に、支援や相談相手になる看護師を言うことが一般的です。私は総合病院に入職5年目の時に約2年間エルダーナースを経験しました。きっかけは、私がプリセプターをした時にプリセ
看護師としてコールセンターで働く場合、就業先は様々です。主に就業先として、 公共の医療相談 製薬・サプリメントなどのメーカーの医療相談 介護関連の施設や企業の医療相談 医療機器関連会社の医療相談などが挙げられます。今回は、一般企業(介護関連
昨今、病院やクリニック以外の場所でも活躍する看護師が増えてきています。看護師資格を活かせるところは、行政、企業、観光、国際貢献など様々なフィールドがあります。いわゆる「白衣を着ない看護師」です。医療業界以外の職場でも看護師としての専門性を発揮できるところにやりがいを感じますが、反対に
私は看護学生の頃から、地域保健、国際保健に興味がありました。看護師としてのキャリアはほとんどないまま(23歳・看護師1年目)青年海外協力隊(JICA)へ参加しました。青年海外協力隊(JICA)に参加し、2年間、海外で過ごすことで、「世界のために」「自分のために」大きな一歩を踏み出した気持ちに
救命救急関連病棟や集中治療に携わっている看護師なら、「患者急変にも対応できる救命処置の知識と技術を身に付けたい」と思うのではないでしょうか。私は緊急時にベッドサイドで対応する先輩看護師に憧れ、資格を取得できるACLSプロバイダーコースを受講しました。受講後は病状変化の判断や治療の予測
病棟看護師は、毎日時間が足りないほど動き回り、汗を流しながらケアや処置を行っています。そのため、残業も日常茶飯事です。そのような忙しい中で、入院から退院、自宅に帰ってからのことを考えてプランを立てたり、カンファレンスをしたり、患者さんとその家族に寄り添いながら看護をしていきます。その
看護学生の頃よりも看護師になってからの方が、勉強会のために学習したり、参考文献を調べたりと時間を費やすことも多いのではないでしょうか。これは、看護師として日々進化する医療に適応していくため、患者により良い看護を提供していくためなどに必要なことです。現場に出ていても日々、勉強しているにも関わら
看護師になるとまず、教育の一環として目標を立てるよう指導されます。看護師が立てる個人目標とは、大きく分けて2つあります。1つ目は、「病院全体を考えた個人目標」で、2つ目は「看護師個人を考えた目標」です。【病院全体を考えた個人目標】 個人が目標を持って看護を行うことで、病院全体で患者
私が勤務していたSCUについて私が勤務していたSCUでは、ほとんどが「急性期」という、発病から90日以内の患者を対象としていました。90日以上の入院となる場合は、リハビリテーションをおこなう安定期(退院・自宅療養)となり、長期入院ということはほとんどありませんでした。また
あなたは看護師の仕事が辛くて、看護師を辞めて全く違う業界に転職しようと考えたことはありませんか。私は、OL(オフィスレディ)として会社員として働いていましたが、一念発起して元の看護師に転職し直した経験があります。看護師になってからOL時代も良かったなと思うこともありますが、看護師資格
採血室の仕事は地味に思われるかもしれませんが、実は看護師の中でもかなり人気がある職場です。私は、入職後より病棟に4年間勤務しましたが、派遣看護師の経験を経て、現在は外来の採血室(貯血室)に正職員として勤務しています。通院可能である患者を対象とする採血室で看護師として働くようになりまし
看護師として看護管理を続けたいけれど転職したい、キャリアアップを考えて管理職候補になるために転職したいと思う時はあるでしょう。管理職として転職を経験した私が、看護師の管理職、管理職候補の転職注意点を説明していきます。以下でお伝えする管理職看護師は、看護主任クラス、看護師長クラス、看護
せっかく看護師として管理職(主任・師長など)にキャリアアップしたものの、管理職(主任・師長など)を辞めたいと思っている方もいるではないでしょうか。管理職を辞めたいと思っている方の中には、「初めて管理職になった看護師」「管理職になって間もない看護師」という方が多いのではないでしょうか。看護師と
「正社員として働くと責任や役割の負担が重くなり、辛くなってしまう。」「本当はもっと働きたいけれど、家庭との両立のため働く時間をセーブしなければならない」等の理由でパート看護師として働いている方も多いかと思います。それにも関わらず、仕事の責任も背負わされ、残業が多い職場で働く方は、看護師を辞めたくなる
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