障害者病棟で働く看護師の仕事内容と私の体験談

看護師が働く障害者病棟は、身体障害者が入院対象となり、対象になる疾患が細かく規定されています。

私が勤務した対象となる障害者は以下のような患者が多い印象でした。

以上のような患者が入院する障害者病棟で働く看護師の仕事内容や私の体験談をご紹介していきます。

執筆・監修看護師

小野 看護師

• 保有資格：看護師

看護師資格は30代に取得しました、まだ小さい子どものいるアラフォーパパです。看護専門学校に3年間通い、卒業後は民間病院にて勤め初めました。転職は大きく一度だけしましたが、その間も看護師のアルバイトなど複数経験しました。看護の資格はもっていると色々な仕事が出来るのだなと、アルバイトの経験からも感じています。将来は病院を出て看護師をしながらダブルワークなどをしたいです。

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障害者病棟で働く看護師の仕事内容

私が勤務した障害者病棟では、以下のような仕事が看護師の業務でした。

これらの処置を行えることが勤務していた病院では必須でした。

以下で詳しく説明していきます。

吸引などの処置について

障害者病棟に臥床状態でいる事の長い患者は痰を排出する機能が低下しているため自己排痰が出来ません。

そのため、代わりに看護師が鼻腔や口腔内、気管切開部から吸引を行います。

経管栄養の実施について

経鼻、胃瘻(PEG)から経管栄養法をおこないます。経鼻からのチューブを通したり入れ換えたりする処置も行うことがあります。

全身状態が衰えた患者では点滴を行うケースも多く、真正面からの静脈栄養法で補えない場合には中心静脈栄養に切り替わるため、CVカテーテルの管理や医師の処置の介助等も行わなければなりません。

留置カテーテルの管理について

障害者病棟では、尿道留置カテーテル適応の患者は比較的多いです。意識障害があり尿意や便意が訴えられない患者に対し、留置されます。

点滴(末梢)の管理について

抹消点滴の管理は基本ですが、肺炎などの場合抗生剤の点滴を翼状針の1回刺しで何人もの患者に行うことが頻繁にあります。

臥床が長い患者が多いことから、肺炎発症のリスクも高く抗生剤の点滴の投与は比較的多いです。

心電図モニターの観察や管理について

障害者病棟では患者が体調の変化を自ら訴えられない場合があります。

コミュニケーションがとれない患者の中で状態的に急変のリスクの高い患者には心電図モニターを付けている場合が多いため、その観察や管理が必要です。

全介助レベルの介助の移乗動作について

長期臥床や完全介助レベルの患者が多いのも障害者病棟の特長です。

介助される側と介助を行う側がいかに安楽に負担を少なく行えるかがポイントになります。

人工呼吸器の観察や管理について

人工呼吸器管理の患者も中には入院しており、長期間人工呼吸器管理されている患者もいます。

状態的には変動が少ない病態ですが、ルーチン業務になりがちな人工呼吸器管理にも、毎日の細かい設定の管理や、患者の状態の変化にも注意します。

ストーマの観察や管理について

ストーマは基礎疾患に起因しますが、ストーマを増設した患者の処置・ストーマの定期的な交換をしなければなりません。漏れた場合には突発的な交換も行います。

褥瘡の観察や処置について

褥瘡は作らないにこしたことがありませんが、栄養状態の低下した患者や麻痺や拘縮が強い患者は褥瘡出来やすく、治りにくいものです。

ポジショニング・体位変換・適切なマットの選択・栄養の改善について医師と相談・皮膚科医の処置の介助など、やるべき事はたくさんあります。

私が障害者病棟で働いて感じたこと

私が障害者病棟で働き、メリット・デメリットに感じたことを説明していきます。

障害に対する深い知識が必要となる職場

障害者病棟に入院する患者は体の動きが疾患のため制限されているため麻痺やこう縮などあります。立位・座位・寝返りさえ自己で行うことが困難であるケースも多く、意識障害があるとコミュニケーション手段も非常に限られた形しか行えません。

そのため、

などが看護師として求められました。

障害者病棟で働く看護師は患者の障害を理解し、できる事とできない事を把握する必要があり、その上で患者が求めることを看護師から提案してあげる必要がありました。

医療処置が経験出来るので自信に繋がる

障害者病棟では、経管栄養法(鼻腔・PEG)・気管切開・尿道留置カテーテル・ストーマ・CV(ポート・大腿静脈・鎖骨下静脈など)・酸素療法中・人工呼吸器管理など、すべてを同時に必要とする患者も入院しており、あるいみ医療のフルコース状態でした。

看護師の職場は、勤める診療科によって経験ができない場合もあるため、あらゆる基本的な医療処置が看護師として経験出来ることが、障害者病棟に勤めるメリットだと私は感じました。

障害者病棟は肉体労働が多かった

障害者病棟では、患者を全介助レベルで支えなければならず、全介助レベルの患者を1度にたくさん看ることが要求されました。

また、排泄介助や入浴介助など看護師2人がかりで行わなければ出来ないこともたくさんあり、毎日肉体労働している感覚になりました。

さらに、障害者病棟では介助する機会が多いため、医療的な処置の他に介護的スキルも要求されました。

仕事内容がつまらないと感じる看護師もいた

障害者病棟では、患者がベッド上での臥床を強いられる時間が必然的に長くなり、体位変換の頻度を多く行います。一旦褥瘡が発生すると完治しにくく、長期的な処置が必要となります。

また、患者によっては臥床であることから肺炎などもかかりやすく、絶食中には持続点滴や抗生剤などの点滴が増えてしまうため、点滴の管理・吸引・体位変換・オムツ交換・経管栄養の施行などだけで1日の業務が終わってしまいます。

そのため、看護師の業務が平坦化しやすく、平坦化した業務を好まない看護師にとっては苦痛となるかもしれません。

障害者病棟の看護師求人が豊富な転職サイト

障害者病棟を限定している病院の看護師求人はとても少なく、看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）を活用して、希望するエリアや条件で看護師求人があるかどうかを探すことが転職活動の第一歩となります。

以下でご紹介する看護師転職サイトは、利用する看護師に定評があり、障害者病棟勤務を限定している求人も保有していることから、是非活用していきましょう。

ハローワーク求人もカバー！レバウェル看護

転職相談	面接対策	条件交渉	退職相談

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は、看護師転職サイトの中でも一番看護師求人数が豊富であり、ハロ―ワークの看護師求人もカバーしています。

また、障害者病棟勤務の病院の求人も保有していることから、必ず活用しておきましょう。

レバウェル看護は、看護師の転職支援サービスも充実しており、利用する看護師から人気が高いです。

公式サイト：https://kango-oshigoto.jp/

障害者病棟の看護師求人あり！マイナビ看護師

転職相談	面接対策	条件交渉	退職相談

マイナビ看護師は、保有求人全体の約40%が非公開求人（インターネット上には出ない担当者から紹介される求人）となっており、その中でも病院の看護師求人の多くは非公開となります。

条件面を考慮しながら障害者病棟を限定した看護師求人を探したい場合は、合わせて活用しておきましょう。

マイナビ看護師は丁寧で親切、的確なアドバイスを貰えると看護師に定評があります。

公式サイト：https://kango.mynavi.jp/

まとめ

私が勤務した障害者病棟の特徴は、

などでした。看護師は就職・転職する際、勤務する病棟を何処にするかが非常に大きな意味をもちます。

覚えなければいけないことが多いので、障害者病棟に転職するなら知識やスキルの吸収が速いといわれる若い時期が良いように感じます。また、決してハードルを高くする必要はなく、じっくりとひとつひとつ覚えていけば大丈夫です。

障害者病棟は患者の状態が比較的落ち着いている慢性期になるため、大きな病態変動も少なく落ち着いて指導を受ける事ができ、今後必ず役に立つ診療科だと私は感じます。

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参考文献等

• 厚生労働省：探検・発見・看護！
• 日本看護協会：看護師のワーク・ライフ・バランス
• 厚生労働省：看護職員の現状と推移
• 厚生労働省：看護職員就業状況等実態調査結果
• 厚生労働省：看護師のキャリアと働き方支援サイト
• 厚生労働省：いきいき働く医療機関サポートWebいきサポ
• 職業紹介優良事業者認定制度
• 適正な有料職業紹介事業者の認定制度
• 労働基準法 | e-Gov法令検索
• 職業安定法 | e-Gov法令検索