看護師が定年後に再就職できる職場と注意点

2022.01.31

看護師の定年は、60歳と言われていますが高年齢者雇用安定法（第9条）により、最近では定年年齢を65歳への引き上げ、または一度定年退職し再雇用を行う病院や施設も増えています。

そのため、年齢にかかわらず働くことができるようになり、「60歳を過ぎても現役」という看護師が多くなってきています。

また、実際に厚生労働省が行う「令和2年賃金構造基本統計調査」によれば、65歳~69歳の看護師平均年収は、3,528,200円、70歳以上は2,417,000円と、働いている看護師が存在することが分かります。

しかし、昔のように働くことは、体力的にも難しくなる60歳を過ぎた看護師は、非常勤（パート）または嘱託職員としては働くことが多いといえます。

嘱託職員とは、法律で定められている雇用形態ではなく、多くは非常勤（パートタイム労働者）や契約職員（契約社員）で働く定年を過ぎ、再雇用した看護師を嘱託職員と言います。

そこで今回は、定年後に再就職できる職場とその注意点についてご紹介していきます。

看護師が定年後に再就職できる職場とは

定年後の看護師が再就職可能な職場には、定年退職した病院やクリニック、特別養護老人ホーム等があります。

以下に、定年後の看護師が再就職可能な、おすすめの職場について紹介しながら、考えられるメリット・デメリットを説明していきます。

定年退職した病院

定年退職した病院に看護師として再雇用されることで、「仕事で新しいことを覚える必要がほとんどないこと」「新しい人間関係の構築が最小限で済むこと」がメリットと言えます。

また、仕事内容も負担がかからないように、ある程度考慮してもらいやすいと言えるでしょう。

定年退職した病院で再就職した場合、考えられるメリット・デメリットは、以下の通りです。

考えられるメリット	仕事が楽な部署に配属してもらえる可能性がある（外来や日勤だけの楽な部署への希望が可能）毎日働かなくても良い（非常勤看護師のような雇用形態になる場合が多い）（自分の体調・体力・精神面などと相談をして無理なく働くことが可能）
考えられるデメリット	給与が激減する（働く内容が今までより減るため新卒と同じくらいの給与まで下がることがある）（定年まで働いていた給与から一気に減るのでショックが大きい）いつまでも働けるという保証がない（基本的に年度更新で継続するか否かを面談する場合が多い）（雇用側から「今年度で契約解消をお願いします」と言われることもある）同じ病院で働けるとは限らない（嘱託職員などの制度を取っていない病院の場合、定年退職後働くことは難しい）（定年後、新しい職場に採用されたら新しい職場の仕事を覚える必要がある）

考えられるメリット

仕事が楽な部署に配属してもらえる可能性がある
（外来や日勤だけの楽な部署への希望が可能）
毎日働かなくても良い
（非常勤看護師のような雇用形態になる場合が多い）
（自分の体調・体力・精神面などと相談をして無理なく働くことが可能）

考えられるデメリット

給与が激減する
（働く内容が今までより減るため新卒と同じくらいの給与まで下がることがある）
（定年まで働いていた給与から一気に減るのでショックが大きい）
いつまでも働けるという保証がない
（基本的に年度更新で継続するか否かを面談する場合が多い）
（雇用側から「今年度で契約解消をお願いします」と言われることもある）
同じ病院で働けるとは限らない
（嘱託職員などの制度を取っていない病院の場合、定年退職後働くことは難しい）
（定年後、新しい職場に採用されたら新しい職場の仕事を覚える必要がある）

クリニック

定年後の看護師がクリニックで再就職する場合は「日勤のみ」の場合が多く、仕事内容はクリニックに受診に来た患者の対応や医師の介助などが一般的です。

定年後の看護師が、クリニックで働く際の考えられるメリット・デメリットは以下の通りです。

考えられるメリット	残業が少ない（医師の都合により早い時間で終了する場合がある）休みが多い（学会・研修・出張など医師の都合で休みになる場合がある）（医師の都合で休みの場合は給与が出るところも多い）定年後でも給与が減らない可能性もある
考えられるデメリット	若者対象の美容系のクリニック等は定年後の看護師求人がほぼない（看護師も若くて綺麗な人が採用されることが多いため）医師が若い新しいクリニックなどは受からない可能性も高い

定年後の看護師でも働けるクリニックの診療科

定年後の看護師が働くことができる、おすすめのクリニックは以下の通りです。

簡単な仕事内容や理由と共にご紹介します。

皮膚科	医師の指示の元、軟膏を塗布する（定年後の体力に自信のない看護師でも可能）
眼科	技師や医師の検査・説明のフォローをする（視力検査は技師が行い病状的な説明は医師がするため）（看護師としての仕事・難しい看護業務がない）
精神科	患者からの問い合わせに答える（診療室に入るわけでないため）
内科	（内科クリニックの数が多く、求人数が多い）
整形外科	・マッサージなどの案内・診療の補助（1日来院人数が多いところが多く、看護師を多く配置したいため）

上記から見ても分かるように、経験がある看護師であれば行える業務ばかりです。

特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームに就職する看護師は、定年後も働こうと考えている人が選ぶ職場であり、求人数も多く、定年後でも採用もされやすいのが特徴です。

無理なく働く事が出来る

特別養護老人ホームは、施設系の中でも介護職員が中心となって仕事をしている場所であるため、看護師の仕事は処置や採血など簡単な業務で身体介助を行うことはほとんどありません。

そのため、力仕事がなく定年後の看護師でも無理なく働くことができます。

気持ちにゆとりを持って働く事が出来る

定年を迎えると、患者が頻繁に変わることが忙しく、そして辛くなってきます。

しかし、特別養護老人ホームでは、患者の出入りが少ないため気持ち的もゆとりをもって働くことができます。

そのため、患者とゆっくりと関わりたい看護師は、特別養護老人ホームでの勤務に向いていると言えるでしょう。

デイサービス

デイサービスは、特別養護老人ホーム同様に定年後再就職する看護師が多い職場だと言えます。

定年後の看護師がデイサービスに再就職する際の考えられるメリット・デメリットは以下の通りです。

考えられるメリット	定時で帰れることが多い（利用者の送迎後、掃除や次の日の仕事をしてから帰る）
考えられるデメリット	本来の看護師の仕事以外の業務に困惑する可能性がある（掃除や利用者の送迎などがある）入浴介助などの力仕事の可能性がある（施設によって異なる）

ずっと規模の大きな病院に勤務していた方などは、注意が必要です。

本来の看護師の仕事以外に困惑し、看護業務以外の仕事を受け入れられず、長く働くことが難しくなる場合もあります。

デイケア

デイケア（通所型介護サービス）では、基本的に通所のリハビリテーションや日常生活の回復をメインに行っている施設です。

定年後の看護師の再就職求人もあり、日勤のみで利用者と楽しくリハビリを行い、ゆったりとした時間を過ごしながら働くことができます。

定年後の看護師がデイケアで再就職する際の考えられるメリット・デメリットは以下の通りです。

考えられるメリット	看護業務が少ない（リハビリがメインで機能訓練指導員が中心の場所が多いため）
考えられるデメリット	リハビリの介助が仕事になる可能性がある（移乗介助・歩行介助などの力仕事を手伝う）（機能訓練指導員が少ない施設では看護師がリハビリを行う）

移乗介助・歩行介助などの力仕事の手伝いは、体力的にも辛いため定年後の看護師には負担に感じる可能性があります。

ただし、施設によって異なるので仕事内容の詳細などを確認しておけば良いでしょう。

障害者施設

障害者施設では、支援員がメインで利用者の生活を見ているため、看護師としての業務はほとんどなく障害者に携わった病院や施設で仕事をしていた看護師であれば、再就職も可能です。

定年後の看護師が障害者施設で再就職した際の考えられるメリット・デメリットは以下の通りです。

考えられるメリット	・夜勤がない・看護師は貴重なため家族に信頼されやすい（利用者だけでなく家族とよく関わる事も多い）
考えられるデメリット	・時に体力勝負になる場合もある（施設によっては、看護師も身体介護を行うことがある）

家族へのしっかりとした対応が大切

利用者の家族は、とても熱心な方が多く体調の変化・病状についての経過も知りたがるため、しっかりとした対応を行うことによって、信頼される看護師でいることができます。

自分より若い利用者を落ち着かせる場合は、力も強く体力勝負になることがあり、1歩間違えると怪我をしてしまう可能性もあるため注意が必要です。

定年後に再就職する際の求人の探し方

定年後の看護師が再就職する際の、おすすめの求人の探し方について、以下でご紹介していきます。

看護師転職サイトも合わせて活用する

転職サイトの中でも看護師職専用に求人を取り扱っている「看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）」があり、完全無料で利用できるため定年後の再就職に活用しましょう。

担当者が専任でつき、転職・就職のサポートを完全無料で行ってくれる転職支援サービスです。

看護師転職サイトでは、以下のようなメリットがあります。

定年後の再就職であると理解した上で、求人を提案してくれる
面接から採用、採用後のフォローまで行ってくれる
面接に落ちることが少ない
（面接前に定年後の看護師と理解しており、採用するために面接を行うため）
条件面の交渉を行ってくれるため給与が通常よりアップしやすい

以上、再就職する際は利用することで安心できます。

ただ、看護師転職サイトの担当者の仕事は、看護師の転職を完了させ、雇用側から看護師の年収に応じた報酬を得ることです。

そのため、利用する看護師転職サイトによっては、定年後の看護師の求人斡旋を嫌がる（露骨に嫌がる場合は少ない）場合もあり、看護師転職サイト選びは重要になります。

以下は、嘱託や60代以上の看護師求人を取り扱っている看護師転職サイトです。

必ず、以下の2社とも無料会員登録を行い担当者に求人を紹介して貰いましょう。

ハローワーク求人も網羅！看護師のお仕事

転職相談	面接対策	条件交渉	退職相談

サイト名	看護のお仕事
運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数	133,292件（2022年5月12日時点）
非公開求人	豊富
対応職種	正看護師、准看護師、助産師、保健師
対応雇用形態	常勤(夜勤有り)、日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤専従パート、非常勤、派遣、紹介予定派遣
対応施設	総合病院、一般病院、クリニック、特別養護老人ホーム(特養)、訪問看護、有料老人ホーム、デイサービス、重症心身障害者施設、保育園、検診センター
対応診療科目	内科、精神科、心療内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、産婦人科、眼科、歯科、美容外科、美容皮膚科
対応配属先	病棟、外来、施設、訪問、手術室(オペ室)、透析、内視鏡
対応エリア	北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
特徴	・看護師の転職求人が豊富・転職支援サービスが手厚い・転職の相談から行える・院内・施設内情報に強い

看護のお仕事は、定年後でも担当者に伝えると、丁寧に職場を探してもらうことができ、かつアルバイト・パートの非常勤や、派遣等の求人も提案してもらうことが可能です。

また、ハローワークに掲載がある看護師求人も取り扱っており、看護師転職サイトとしてはかなり重宝します。

定年後に正社員やパート等や嘱託職員として復帰を希望する看護師の方は、必ず利用しておきましょう。

公式サイト：https://kango-oshigoto.jp/

60代以上が活躍する職場が豊富！マイナビ看護師

転職相談	面接対策	条件交渉	退職相談

サイト名	マイナビ看護師
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	58,927件（2022年5月12日時点）
非公開求人	とても豊富（保有求人全体の約40％非公開）
対応職種	正看護師、准看護師、助産師、保健師、ケアマネージャー
対応雇用形態	正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託その他
対応勤務形態	常勤（二交替制）、常勤（三交替制）、夜勤なし、夜勤専従
対応施設	病院、クリニック・診療所、美容クリニック、施設、訪問看護ステーション、看護師資格・経験を活かせる一般企業、治験関連企業（CRA、CRCなど）、保育施設、その他
対応診療科目	美容外科、小児科、産科、婦人科（レディースクリニック）、整形外科、循環器内科、心療内科、消化器外科、心臓血管外科、スポーツ整形外科、脳神経外科、眼科、形成外科、消化器内科、歯科、精神科、血液内科、外科、内科、神経内科
対応配属先	病棟、外来、手術室、内視鏡室、ICU、透析、救急外来、訪問看護、管理職の仕事
対応エリア	北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
特徴	・転職の相談から行える・キャリアアドバイザー親切丁寧・退職交渉も可能・企業系のレア求人を豊富に保有