看護師転職のタイミング・時期は何月がおすすめ？

看護師として「転職したい」「職場を変えたい」と考えた看護師は多いのではないでしょうか。

そのような時に、「思い立ったが吉日」と行動して良いでしょうか。「まだ転職の時期ではないから」と転職活動を行わなくても良いでしょうか。

看護師転職を行う上で、おすすめのタイミングや時期はいつなのでしょうか。

このページでは、看護師転職時期（入職時期）のアンケート調査や、転職理由別の転職タイミング、12ヶ月でおすすめの看護師転職の時期・タイミングを説明していきます。

監修・執筆者

キャリアコンサルタント（国家資格）
真下彩花

登録：キャリコンサーチ（厚生労働省）

当サイトを運営する株式会社pekoにて、キャリアアドバイザーとして看護師の転職支援を始め、多くの転職者のサポートを担当中。国家資格であるキャリアコンサルタント資格も取得。

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著作・監修記事一覧

看護師の転職時期（入職時期）をアンケート調査

看護師に「転職を行った際の入職時期はいつですか？」という質問で、弊社独自のアンケート調査を行いました。

アンケート結果では、圧倒的に「4月入職（31.8％）」続いて「10月入職（13.6％）」の看護師が多く、2月入職と9月入職の看護師は極端に少なくなっています。

これは、看護師求人が多く出る時期、出ない時期と病院勤務の看護師が辞めやすい時期であることが関係しています。

また、転職にかかった活動期間は平均で2.8ヶ月でした。（詳しくは「看護師転職に必要な6つの準備！転職スケジュールと期間を解説！」を確認してください。）

※さらにアンケート結果では、転職時期に関する転職満足度調査を行いましたが、時期との関連性は見つかりませんでした。

以下で、看護師の転職のタイミングや時期について詳しく説明していきます。

看護師の転職理由別の転職タイミング

初めに看護師の転職理由別におすすめの転職タイミングを説明していきます。

結婚を機に転職するタイミング

看護師が結婚を機に転職する場合は、

以上がおすすめの転職タイミングです。

理由として、子どもを早く授かる希望がある場合は、1年間以上働かなければ、育児休業（育児休暇）を取得できない可能性があるからです。

詳しくは「看護師が結婚を機に転職する場合の注意点！結婚前後のベストなタイミング？」を確認しておきましょう。

予定がない場合は、パートナーの引っ越しや住まいの希望で転職すると良いでしょう。

劣悪な労働環境が転職理由の場合

長時間労働や未払い残業代などの劣悪な労働環境が転職理由の場合、おすすめの転職タイミングは、年齢や職務経歴に関係なく「今すぐ」となります。

例えば、以下のような労働環境が転職理由の場合は、俗に言う「ブラック病院」であることが疑われます。

そのため、入職時期に関係なく、すぐに転職活動を行いましょう。

また、転職を考える看護師自身が、パワーハラスメントやモラルハラスメント等を受けている場合、こちらも年齢、職務経歴（経験年数）に関係なく今すぐに転職活動を行いましょう。

精神的な苦痛に耐えていると、体調を崩す原因や、仕事中にアクシデント・インシデントを起こしかねません。

そのため、現在の勤務先のことを気にすることなく、働きながら素早く転職を行いましょう。

教育体制やキャリアアップが転職理由

教育体制に不満があり、看護師転職する場合や、キャリアアップを希望して転職する場合には、4月入職での転職がおすすめです。

4月は新人看護師が入職してくる時期のため、忙しい病院も多いですが、1年を通じて中途採用でも教育を受けることが可能です。

また、キャリアアップを考える場合でも、クリニカルラダー・キャリアパスを採用している病院は多く、レベル1、レベル2~と更新される時期が4月からとなる場合が多いからです。

※転職する病院によっては、中途採用者に対し、別の病院で行ったクリニカルラダー・キャリアパスを引き継げない場合もあるため、注意しましょう。

新しいチャレンジ・看護分野変更が転職理由

新しいチャレンジで病院以外の施設に転職する場合や、看護師の分野変更する場合などは、4月又は10月の入職がおすすめの転職タイミングとなります。

理由としては、施設にとって期の変わり目であることが多く、求人数も多くなるためです。

さらに、未経験でも、4月入職の場合は、1年間を通じて教育制度のプランを考える、又は実行することが可能なため、未経験可の求人も多いと言えます。

ただし、転職する病院・施設や、看護師数が少ない施設・企業の場合は、あまり関係がない場合もあるため注意しておきましょう。

不満やネガティブな理由で転職したい場合

不満やネガティブな看護師の転職理由としては、

などがあります。

この場合の転職するベストなタイミングは、その不満や辛さに耐えられなくなる前です。

不満やネガティブ要因で転職する看護師の方は沢山いますが、不満やネガティブな気持ちで転職活動を行うと、失敗する傾向が強いのです。

そのため、看護師自身が前向きな気持ちで転職に望むことができる「不満や辛さに耐えられなくなる前」がベストなタイミングとなります。

転職活動を行う注意点

注意点として特に辛さだけが先走り、その事柄を解消したい一心で職場を探すと、また転職を繰り返すことにもなりかねません。

看護師として行いたいことや、今後のライフスタイル、看護師としてのキャリアを考えて行動に移せるうちに活動することがおすすめです。

また、経験を積んだ気持ちで前向きに転職活動に取り組みましょう。

看護師に人気がある病院・施設に転職したい場合

人気がある病院やクリニック、施設などに転職する場合、転職するタイミングは自分では選ぶことが出来ません。

例えば病院であれば、期の変わり目が採用時期になるため、

となり、さらに企業看護師や人気のクリニック・施設の場合、常に求人がないかチェックする必要があります。

この場合は、看護師転職サイトに3社程度登録し、担当者から求人が出た連絡を待つことで、ある程度チェックする手間は省くことが出来ますが、それでも自分で求人募集が出るかどうかのチェックは必要不可欠です。

漠然と看護師転職を考えている場合

「転職を漠然と考えている場合」や「何となく転職したいな」と思っている場合などは、転職するタイミングとは言えません。

しかし、転職希望があることは事実のため、「自分の現在の市場価値」や「職場の情報収集」を行うことで、転職するタイミングかどうか見分けることが出来ます。

自分の市場価値が高ければ、希望条件にあった職場に転職しやすくなり、現在よりも給与が上がる可能性、待遇・働く環境が良くなる可能性があると言えます。

確認する一番良い方法は、看護師転職サイトを利用し、担当者から求人の提案を受けてみましょう。

その求人と現在の職場を照らし合わせながら、転職するタイミングを見極めていきましょう。

その他の転職理由の場合

上記に当てはまらない場合は、以下の12ヶ月でおすすめの転職時期・タイミングを確認しながら、自分のタイミングで看護師転職を決断すると良いでしょう。

しかし、以下のような状態の場合は、リンク先の記事を確認しておきましょう。

ポイントを確認しならが、転職の時期やタイミング確認しましょう。

12ヶ月でおすすめの看護師転職の時期・タイミング

看護師が転職する上で、12ヶ月間でおすすめの時期、タイミングについて説明していきます。

中途採用の看護師求人が最も増える4月・10月の時期

看護師求人は、年間通じて一定の量の求人が募集されています。

これは、看護師が全国的に不足していることが原因です。

しかし、中途採用の看護師求人が増える時期は決まっており、

上記の時期に看護師求人は増えてきます。

理由としては、病院や施設の年度切り替えによる退職者が増えることや、新人看護師を採用したけど欠員が出た場合などに多く募集される傾向があるからです。

中途採用が増える時期に転職活動することで、自分の希望条件に合った求人が見つかりやすく、選択肢も増える傾向にあるため、おすすめの転職時期だと言えます。

また、4月での入職の場合、新人看護師の採用を行っていれば、同時に教育が可能となるため、第二新卒での転職や、教育体制を求めての転職には最適です。

現在の勤務先での円満退職を考えた時期でもおすすめ

現在の勤務先で円満退職を考えている場合も、4月・10月入職での転職はおすすめです。

理由としては、新しい看護師が入ってきやすい時期であり、突然現場に看護師が不足すると言う事態を防ぐことが可能だからです。

可能であれば、2ヶ月前に退職の申し出は行っておきましょう。

ボーナス支給日後の8月・1月からの転職活動

病院や施設に勤務している場合、ボーナス（賞与）の支給時期はある程度の期間が決められているはずです。

基本的にボーナス（賞与）を貰うためには、（有給休暇も含めて）在籍していることが条件の場合が多いと言えます。

そのため、上記の期間を経て退職・転職準備をした場合は、（転職期間が2ヶ月から3ヶ月と仮定した場合）以下のような入職時期となります。

以上となり、中途採用の求人が増える時期と重なります。

さらに詳しくは「看護師でボーナス（賞与）を貰ってから転職する注意点を教えてください」を確認しておきましょう。

看護職が教育等で忙しい時期を避け、2月・10月から転職活動

看護師が働く職場は年中忙しいことが多いですが、特に忙しくなりやすい時期としては以下が挙げられます。

上記の時期は、病院・施設共に看護師を多く採用したいという意欲が強く、転職活動時期（転職期間が2ヶ月から3ヶ月と仮定した場合）としては、

以上の時期に活動することがおすすめです。

転職での7月入職は、勤務先によって避けた方が無難

7月後半から8月末までに転職先で働き始めることは、看護師が7月下旬から交代で夏休みをとる時期である為、人手に余裕がないことが多いため注意してください。

通常の業務だけでも忙しくなる時期に、職場は転職してきた看護師の研修やフォローをすることは難しい職場が多いと言えます。

また、病院へ転職する場合、十分な教育はしてもらうことができず分からないことだらけで大変になる可能性もあります。

転職のタイミングは看護師転職サイトを早めに活用する

看護師として、自分のタイミングやベストな時期に転職を行いたいと考えたとき、看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の活用はおすすめです。

しかし、4月・10月入職の時期などは、看護師転職サイトも繁忙期になるため、ある程度規模が大きな会社でなければ、担当者のキャパシティが超えてしまい、「連絡がない」「担当者と連絡がなかなかつながらない」などのトラブルにも発展する可能性があるため、注意しましょう。

そのため、

上記が挙げられ、以下で紹介する看護師転職サイトがおすすめです。

転職を急かされることなく、自分のタイミングで転職活動を行いましょう。

情報収集にも使える！レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

転職相談	面接対策	条件交渉	退職相談

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)は、看護師転職サイトの中でも、断トツに看護師求人数が多く、病院、クリニック、施設等の看護師求人が豊富です。

さらに、ハローワーク求人もカバーしていることから、希望条件に合う求人が見つかりやすいと言えるでしょう。

また、看護師転職の情報収集のみに利用しても良いとレバウェル看護(旧 看護のお仕事)は伝えており、希望条件に合う求人を探しながら、自分のタイミングで転職活動を行うことが可能です。

転職時期を考えた場合は、必ず利用しておきたい看護師転職サイトです。

公式サイト：https://kango-oshigoto.jp/

対応が丁寧！マイナビ看護師

転職相談	面接対策	条件交渉	退職相談

マイナビ看護師は、対応が丁寧であり、看護師の転職を急かすことはありません。

そのため、自身のタイミングで看護師転職することが可能です。

ただし、地域により求人数は少ない傾向にあるため、上記の「レバウェル看護(旧 看護のお仕事)」と合わせて登録しながら看護師求人を探しましょう。

公式サイト：https://kango.mynavi.jp/

転職相談から始める！ナースではたらこ

転職相談	面接対策	条件交渉	退職相談

ナースではたらこは、転職するか迷っている場合や、看護師としてのキャリアを相談しながら転職活動を行いたい場合に向いています。

転職するかどうかも含め、職歴や看護経験に合わせた求人がどれぐらいあるのか、お給与はどれぐらいが平均なのかなどを知りたい場合には必ず利用しておきましょう。

担当者が丁寧であり、自身に合わせた転職のタイミングで活動を行うことが可能です。

公式サイト：https://iryo-de-hatarako.net/

看護師転職する場合の月別（12ヶ月）のおすすめ度

12ヶ月間で看護師転職する場合の解説をまとめています。

「おすすめ度」に関しては目安程度とし、新しい職場を考えて転職活動、入職時期を考えていきましょう。

まとめ

12ヶ月間で看護師転職のベストなタイミング説明した通りですが、情報収集をしっかりと行い、個人がいかに転職先を決め、良い求人に出会い、転職を決意するかも大切です。

転職時期により求人が多い月は、もちろん良い求人に出会えるチャンスも上がり、良く選べる気もしますが、それだけ看護師が転職しています。

そのため、求人の取り合いや、看護師転職サイトを利用する場合、担当者も忙しくなり、看護師1人に対してのサポート力も弱まります。

だからこそ、思い立ったときにすぐに転職活動を始めながら行動し、情報収集を怠らないことが大切です。

その上で、自分に合った転職のタイミングで入職を行えば良いでしょう。

このサイトの運営者情報

参考文献等

• 厚生労働省：探検・発見・看護！
• 日本看護協会：看護師のワーク・ライフ・バランス
• 厚生労働省：看護職員の現状と推移
• 厚生労働省：看護職員就業状況等実態調査結果
• 厚生労働省：看護師のキャリアと働き方支援サイト
• 厚生労働省：いきいき働く医療機関サポートWebいきサポ
• 職業紹介優良事業者認定制度
• 適正な有料職業紹介事業者の認定制度
• 労働基準法 | e-Gov法令検索
• 職業安定法 | e-Gov法令検索