看護師が転職時に考える条件例11つ！優先順位を整理しよう

看護師転職を行う場合に、現在の職場の待遇等での不満で転職する方が多いのではないでしょうか。

しかし、退職理由のみの条件の軸に転職活動を行った場合、上手くいくとは限りません。

以下では、看護師が転職時に重視する希望条件、看護師転職時に考えるべき11つの希望条件例、転職の軸の決め方について説明していきます。

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看護師が転職時に重視する希望条件とは？

日本看護協会が発表した「2020年度「ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析」 結果」では、看護師が転職に従事する希望条件は以下の通りです。

重視する条件	全体
勤務時間	24.6%
給与	20.1%
通勤時間	17.8%
看護内容（仕事内容）	17.7%
休日・休暇	12.9%
子育てと仕事の両立支援	6.4%
キャリアアップ支援	2.4%
その他	1.7%
保育施設	0.8%
看護寮等	0.6%

一番転職の条件で重視することは「勤務時間（24.6%）」となり、続いて「給与（20.1%）」、「通勤時間（17.8%）」という結果となりました。

どの年代でも「勤務時間」と「給与」は看護師転職に重視する条件となり、一般の転職とは違い、看護師は女性が多く家庭との両立を重視することや、夜勤がある職場が多く、自宅からの通勤時間を重視する結果となりました。

また、年代別では以下が重視する希望条件となります。

24歳以下の看護師が転職に重視する条件”×閉じる” 25歳~29歳の看護師が転職に重視する条件”×閉じる” 30歳~34歳の看護師が転職に重視する条件”×閉じる” 35歳~39歳の看護師が転職に重視する条件”×閉じる” 40歳~44歳の看護師が転職に重視する条件”×閉じる” 45歳~49歳の看護師が転職に重視する条件”×閉じる” 50歳~54歳の看護師が転職に重視する条件”×閉じる” 55歳~59歳の看護師が転職に重視する条件”×閉じる” 60歳以上の看護師が転職に重視する条件”×閉じる”

看護師転職時に考えるべき11つの希望条件例

看護師が転職時に考えるべき希望条件例を説明していきます。

いくつ当てはまっても良いので、転職時の希望条件を明確にしておきましょう。

1.看護師転職のタイミング・時期の希望条件例

条件例	詳細
すぐに転職	離職中の看護師に多い条件 一般的に2週間から1ヶ月程度の転職活動期間となる
3ヶ月程度	現在、勤務中又は、離職中の看護師に多い条件 1カ月程度の転職活動を経て、新しい転職先決定後に、現在の職場に退職を伝えて、2ヶ月で退職し、転職するイメージ
4カ月～6ヶ月	4月や10月入職など希望の時期がある看護師に多い条件 現在、勤務中の看護師で退職が難しい場合や、何らかの事情で働きたい時期が決まっている看護師に多い
7カ月以上	転職に迷っている看護師に多い転職期間であり、良い求人があれば転職したいという希望もある 情報収集や転職の相談に時間を掛けながら、現在の職場と比較して転職先の条件が良いか判断する場合に多い

看護師として転職活動を行い、実際に転職完了するまでには、（働きながら転職する場合）一般的に2ヶ月~3ヶ月程度の時間（転職準備期間）が掛かります。

看護師が転職するタイミングや転職希望時期も、条件の一つとなり、以下のような条件が多いと言えるでしょう。

注意点としては、看護師の転職活動に長い時間を掛けたからといって、転職が上手くいくとは限らないことです。

そのため、看護師自身が転職活動の計画を立て、その期間に自分の希望条件に合った職場を見つけることが大切となります。

もしも、転職活動期間に条件の合う職場が見つからなかった場合は、可能であれば時期を変更するなどを行い、妥協せずに活動することがおすすめです。

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2.勤務地・通勤時間の希望条件例

条件例	詳細
自宅から近い	自宅から徒歩や自転車、車などで通勤可能な範囲 特に夜勤が多い病院や、クリニックに勤務する場合、自宅から近い病院・施設を選択する看護師が多い 子育て中の看護師の場合は保育施設から近く、職場も近い自宅周辺の勤務先を選択する場合が多い
駅が近い	公共交通機関の駅が近い職場、駅から徒歩10分圏内 繁華街も近くにあり、夜勤の帰宅でも明るい道も多く、便利の良さで選ぶ看護師が多い
通勤30分圏内	公共交通機関、自転車、車などの自宅から通勤30分圏内の範囲 プライベートを重視する場合や夜勤の帰宅などを考えて選択する看護師が多い
Uターン転職	故郷から都心で働いていた看護師が、生まれ育った地方に戻って転職すること
Iターン転職	都会で生まれ育った看護師が地方に移住して、転職すること

看護師の仕事内容によっては、夜勤がある職場やオンコール体制を行っている職場もあり、勤務地や通勤時間も転職時の希望条件に入ります。

また、看護師が働く職場ではとても少ない場合が多いですが、転勤が可能かどうかも確認しておきましょう。

転職時にプライベート重視する場合や、夜勤からの帰宅などを考えて自宅から近い勤務先を転職希望条件に入れる場合が多いと言えます。

3.雇用形態の希望条件例

条件例	詳細
正社員	正社員（正職員）での転職を希望条件にする。 （フルタイムと言われる場合も多く、正規雇用（無期雇用）を指す）
契約社員	契約社員（契約職員）での転職を希望条件にする。 （働く期間が決められている有期雇用契約であり、非正規雇用となる）
パート・アルバイト	パート・アルバイトでの就職を希望条件にする。 （時間の融通が利きやすい雇用形態で、有期雇用、無期雇用がある）
派遣	一般派遣、紹介予定派遣等での勤務を希望条件とする （派遣会社に雇われる形で派遣先に勤務する）
嘱託社員	嘱託社員（嘱託職員）での勤務を希望条件とする （定年退職した看護師が再び病院・施設等に雇われる形での雇用契約であり、契約社員と同様）
その他	業務委託契約やフリーランス看護師を希望する

看護師の雇用形態は様々であり、プラスして、勤務形態（常勤・非常勤など）も雇用形態の条件の一つの入る場合がほとんどです。

そのため、以下の「勤務時間・勤務形態などの希望条件例」と合わせて考えると良いでしょう。

厚生労働省の「令和2年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況の看護師データ」によると、正規雇用（正社員）で働いている看護師は、82.1%となり、8割近くが正社員で働いていることが分かります。

しかし、子育てとの両立やプライベートの充実を考えた場合、パート・アルバイト（非常勤）、派遣等で働く看護師が増えています。

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4.勤務時間・勤務形態などの希望条件例

条件例	詳細
日勤（夜勤あり）	夜勤ありの働き方を選択肢、2交代制・3交代制等の希望条件 （変則もあるため注意）
日勤常勤 （日勤のみ・夜勤なし）	夜勤なしの日勤のみの働き方を選択する。 （規模が大きな病院の病棟、外来や、クリニック、保育園、訪問看護ステーションなどの職場が転職先として該当）
時短勤務 （短時間正社員制度）	時短勤務を希望し、働く時間や日数を決める。 （フルタイム勤務（正規雇用・正職員）の看護師が短時間（短時間又は、短日数など）の勤務を選択できる制度）
非常勤	看護師自身が働く時間や曜日、日数を希望する。 （基本的にパート・アルバイトの雇用形態となり、働く時間を自身に合わせて調整する）

看護師が転職する場合の希望条件として上がる勤務時間については、「日単位」や「週単位・月単位」があります。

看護師自身のライフスタイルに合わせながら、働くことが可能な時間や曜日の選定などを行っておくと良いでしょう。

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5.休日・休暇の希望条件例

条件例	詳細
年間休日数	年間休日の下限日数を希望条件とする。 （休日が多い職場を選択する場合、年間休日が120日~130日以上を目安）
休日制度	4週8休制：4週間（28日）の間に8日休み 週休2日制：1年を通じて月1回以上、週2日の休みがあり、他の週は1日以上休み 完全週休2日制：毎週2日休み
年次有給休暇の取得率	年次有給休暇の取得率を条件とする （目安：看護職の平均は60.5%） （年次有給休暇は法定休暇で決められた日数です。）
特別休暇の豊富さ （法定外休暇）	特別休暇（法定外休暇）の多さを条件とする （例）夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など
働く曜日	土日休み 土日祝日休み 年末年始、お盆が休み など

休日や休暇を看護師転職の希望条件とする場合、年間休日数が一番のポイントと言えます。年間休日数の多さは、特別休暇（法定外休暇）の豊富さにもつながります。

さらに、働きながら長期や短期で休みが欲しいと考える場合は、「年次有給休暇の取得率」を確認することも大切で、転職の希望条件に入れると良いでしょう。

また、働く曜日を転職の希望条件に入れる場合、ある程度職場が限定されるため、自分にとって優先順位が高いかどうかを確認しておきましょう。

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6.仕事内容・看護内容の希望条件例

条件例	詳細
関わる分野・診療科	看護師として関わる分野や診療科を希望条件にする （新しい診療科や新しい分野にチャレンジしたい場合に希望条件となります。）
経験を活かせる	今まで関わった診療科や分野を希望条件にする
言語・語学を活かせる	英語などの言語や語学を活かせる職場を希望条件にする
診る患者の状態	急性期、回復期、慢性期や障害者、健常者などの関わる患者の状態を希望条件にする
業種・職種	看護教員や治験関連などの看護師資格を活かした職場を希望条件にし、業種・職種を変更する

看護師の仕事内容は多様化しており、看護師資格を利用した働き方もとても豊富です。

そのため、看護師転職する場合、「仕事内容や看護内容」を希望条件にする看護師も多いです。

また、看護師として働く職場が希望条件となる場合でも、職場によって仕事内容や看護内容が違うため、必ず仕事内容の詳細を確認するようにしましょう。

7.給与・年収などのお金の希望条件

条件例	詳細
給与	毎月支払われる給与金額を希望条件とする （注：給与は額面で記載されている）
年収	想定年収を希望条件とする （注：想定年収は額面であり、賞与などの変動するものも記載されている）
賞与	年間受け取れる賞与を希望条件とする （注：賞与は変動する）
手当等	支払われる手当等が豊富であることを希望条件とする （例、住宅手当、夜勤手当、交通費、その他手当）

看護師転職で給与を希望条件とする場合、以下の点は押さえておきましょう。

そのため、前年度の賞与実績が分かり、住宅手当などの手当が付くことが、給与を希望条件に看護師求人を探すポイントと言えるでしょう。

また、求人に掲載している給与金額は額面上の金額となるため、（その方によって異なりますが）一般的に額面の75％から80%になります。

給与でも年収でも額面で考えて個別具体的な数字をイメージしておくと良いでしょう。

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8.福利厚生や設備に関する希望条件

条件例	詳細
福利厚生	退職金制度がある 年金制度（企業年金、確定拠出年金等）がある 家賃補助がある 育児・託児・介護支援制度がある 等
託児所等	24時間保育施設・託児所がある 近くに提携している保育園や学童保育がある
寮や社宅	看護寮や社宅がある 母子寮や親子寮がある

特に子育て中の看護師は、育児・託児支援制度がある勤務先や託児所等を併設している勤務先を条件にする場合が多いと言えます。

また、小さな子どもがいない看護師でも、今後のことを考えて「育児休業からの復帰率」を確認しても良いでしょう。

看護寮などの社宅等は、規模が大きな病院が行っている場合が多く、入寮するのに制限がある場合が多いため注意しましょう。

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9.教育・キャリアアップ支援に関する希望条件

条件例	詳細
教育制度	クリニカルラダーシステム（臨床看護実践能力習熟段階制）がある プリセプター制度（中途採用） メンター制度 その他と研修や教育制度等
キャリアアップ支援	認定看護師の取得支援 専門看護師の取得支援 NP（診療看護師）の取得支援 その他、資格等の取得支援
人事・評価制度等	明文化された評価制度 部署内の異動希望が通る 人事制度（年功序列、成果主義等）

看護師として、キャリアアップやスキルアップを転職の目的とする場合、教育・キャリアアップ支援に関する希望条件はとても重要となります。

そのため、特に中途採用の看護師に対する教育体制と、キャリアアップ支援制度を利用する条件を必ず確認しておきましょう。

看護教育に力を入れており、バックアップ体制もある勤務先となると、やはり規模が大きな病院が一番の選択肢となりやすいでしょう。

また、中途採用の場合は「クリニカルラダーシステム」が引き継げる場合と、引き継げない場合等があるため、確認しておきましょう。

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10.活用する資格の条件例

条件例	詳細
看護職の資格	看護師 保健師 助産師 准看護師 等
認定資格	専門看護師 認定看護師 認定看護管理者 等
その他資格	ケアマネジャー（介護支援専門員） 養護教諭（養護教諭免許状） 消化器内視鏡技師 認知症ケア専門士 ナース・プラクティショナー（NP・診療看護師）　等

看護師資格を保有者が4年制大学を卒業している場合、ほとんどの方が保健師の資格を保有しており、どの資格で働くかによって、病院や施設などの職場がある程度絞られる傾向にあります。

また、看護職の資格以外にプラスアルファの資格を保有している方は、その資格を活用したいかどうかで職場がある程度選定できると言えるでしょう。

ただし、大半の方は「看護職の資格」を活用して転職する場合が多く、条件に入らない可能性が多いと言えるでしょう。

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11.病院・施設等の希望の職場の条件例

条件例	詳細
病院	小規模、中規模、大規模などの希望条件 診療科や部署の希望条件 病院の種類などの希望条件
クリニック （診療所）	有床や無床クリニックの希望条件 診療科などの希望条件 自由診療と一般診療などの希望条件 健診センター等
介護保険施設	特別養護老人ホーム（特養） 介護老人保健施設（老健） 介護療養型医療施設・介護医療院
その他の介護施設等	有料老人ホーム（介護付き・住宅型等） 訪問看護ステーション デイサービス その他介護施設等
保育施設	保育園・保育所
企業	一般企業 治験関連等
その他	学校・看護教員

看護師の働く職場も多様化しており、上記のような病院・施設等は看護師の資格を活かしながら働くことが可能です。

また、働く職場を希望条件に入れる場合、条件は絞り込みやすいため、おすすめといえますが、看護師自身のライフスタイルに合わせて働きたい場合は、病院・施設の選定は行うことなく、まずはその他の希望条件に合う求人を探すことで、希望条件に合う病院・施設は見つかりやすいと言えます。

看護師の転職希望条件から優先順位を整理し軸を決める

上記で説明した、看護師の希望条件例や、看護師が転職時に重視する希望条件データを参照しながら、自身の転職に関する希望条件を整理していきましょう。

看護師転職において希望する条件を出そう

看護師として退職する理由の上位5位は、以下の通りです。

出典：看護師の退職理由ランキング（2021年版）

看護師個人によって様々な退職理由があると思いますが、転職先を決定する場合、退職理由もある程度加味しながら、希望する条件を出していくことが大切です。

看護師の理想をすべて叶える職場は見つかりにくいですが、まずはすべての条件を出してみましょう。

看護師転職の軸となる条件を選定しよう

看護師として転職する条件を出した段階で、自身の転職の軸となる条件を選定しましょう。

例えば、「勤務時間は何時から何時までが譲れない」「給与は月給35万以上が良い」など、具体的に条件を定めましょう。

この時、すべての転職条件から優先する条件を3つ~5つ程度に絞り込むことが大切です。

また、あなたが考えた転職条件を満たせない場合は、妥協するのか、それとも妥協せずに職場を探すのかの判断材料となり、転職活動に軸が生まれやすいと言えます。

転職の条件交渉は看護師専用のエージェントを活用しよう

看護師が選定する転職条件によっては、自身で求人や職場を探しても見つけにくいことがあります。

また、ある程度自分の条件を満たしているが、一部、条件の相談を行いたい場合もあるでしょう。

その場合、看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）を活用し、「希望条件に合った求人を探してもらうこと」「看護師の希望条件に合うように条件交渉してもらうこと」が大切です。

看護職の場合、転職するエリアによりますが「看護師の求人倍率は2.05倍」となり、一部の病院・施設は看護師の人数が足りていないケースもあり、看護師転職サイトに依頼した場合、条件交渉は比較的行いやすいと言えるでしょう。

希望条件からの看護師求人探しや条件交渉は転職サイトを活用！

看護師として転職する希望条件や軸が決まった場合、看護師の希望条件に合わせて求人をピックアップしてくれる看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の活用がおすすめです。

以下でおすすめする看護師転職サイトは、条件交渉もしっかりと行ってくれるため、是非活用して探してください。（看護師転職サイトは複数社ありますが、支援サービスが異なります。）

また、看護師転職サイトによって保有している看護師求人の種類や、求人数に違いもあるため、以下で紹介する3社とも登録を行い、まずは希望条件に合う看護師求人があるかどうかをピックアップしてもらいましょう。

求人が出そろったら、比較しながら、条件交渉が可能か相談することや、どの病院・施設へ面接を受けに行くかを決定し、合わせて病院・施設内見学を必ず行いましょう。

転職支援サービスが充実！レバウェル看護

転職相談	面接対策	条件交渉	退職相談

サイト名	レバウェル看護（旧：看護のお仕事）
運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数	158,398件 （2024年11月1日時点）
非公開求人	豊富
対応職種	正看護師、准看護師、助産師、保健師
対応 雇用形態	常勤(夜勤有り)、日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤専従パート、非常勤、派遣、紹介予定派遣
対応施設	総合病院、一般病院、クリニック、特別養護老人ホーム(特養)、訪問看護、有料老人ホーム、デイサービス、重症心身障害者施設、保育園、検診センター
対応 診療科目	内科、精神科、心療内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、産婦人科、眼科、歯科、美容外科、美容皮膚科
対応配属先	病棟、外来、施設、訪問、手術室(オペ室)、透析、内視鏡
対応エリア	北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
特徴	・看護師の転職求人が豊富 ・転職支援サービスが手厚い ・転職の相談から行える ・院内・施設内情報に強い

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)は、他の看護師転職サイトよりも転職支援サービスが充実しており、利用する看護師に定評があります。

また、保有している看護師求人数も豊富であり、ハローワークの看護師求人もカバーしているため、看護師の希望条件に合った求人を見つけてもらいやすいと言えるでしょう。

全国的に看護師求人が多く、希望条件に合わせた看護師転職であれば、必ず利用しておきたい転職サイトです。

公式サイト：https://kango-oshigoto.jp/

条件が良い非公開求人豊富！マイナビ看護師

転職相談	面接対策	条件交渉	退職相談

サイト名	マイナビ看護師
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	81,585件 （2024年11月1日時点）
非公開求人	とても豊富（保有求人全体の約40％非公開）
対応職種	正看護師、准看護師、助産師、保健師、ケアマネジャー
対応 雇用形態	正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託その他
対応 勤務形態	常勤（二交替制）、常勤（三交替制） 、夜勤なし、夜勤専従
対応施設	病院、クリニック・診療所、美容クリニック、施設、訪問看護ステーション、看護師資格・経験を活かせる一般企業、治験関連企業（CRA、CRCなど）、保育施設 、その他
対応 診療科目	美容外科、小児科、産科、婦人科（レディースクリニック）、整形外科、循環器内科、心療内科、消化器外科、心臓血管外科、スポーツ整形外科、脳神経外科、眼科、形成外科、消化器内科、歯科、精神科、血液内科、外科、内科、神経内科
対応配属先	病棟、外来、手術室、内視鏡室、ICU、透析、救急外来、訪問看護、管理職の仕事
対応エリア	北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
特徴	・転職の相談から行える ・キャリアアドバイザー親切丁寧 ・退職交渉も可能 ・企業系のレア求人を豊富に保有

マイナビ看護師は、公開している求人情報の約40%が非公開求人（インターネット上に出ない担当者から紹介される看護師求人）となるため、条件が良い看護師求人が豊富です。

また、担当者は親切丁寧で的確なアドバイスも貰うことができ、条件交渉も行ってくれます。

そのため、看護師の希望条件に合わせて求人が見つかりやすいと言えます。

公式サイト：https://kango.mynavi.jp/

転職の相談から始めることが可能！ナースではたらこ

転職相談	面接対策	条件交渉	退職相談

サイト名	ナースではたらこ
運営会社	ディップ株式会社
公開求人数	95,585件 （2024年11月1日時点）
非公開求人	豊富
対応職種	正看護師、准看護師、助産師、保健師
対応 勤務形態	常勤、非常勤、日勤のみ、夜勤専従
対応施設	病院、クリニック、介護施設、デイサービス、訪問看護、企業その他
対応エリア	北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
特徴	・非公開求人が豊富 ・希望条件に合う求人が見つかりやすい ・希望する病院・施設へ転職可能な逆指名転職がある

ナースではたらこは、看護師求人を数多く保有している看護師転職サイトの一つですが、転職の相談から行うことも可能です。

そのため、希望条件が決まらない看護師の方や、希望条件が豊富に出てしまっている看護師の方は、一度相談から始めても良いでしょう。

また、担当者は転職のプロのため、希望条件に合わせた的確な求人情報を提案してくれるでしょう。

公式サイト：https://iryo-de-hatarako.net/

まとめ

看護師が転職時に考える希望条件を説明してきました。

個々で様々な希望条件はありますが、転職する希望条件の軸を決定することが大切であり、軸を決定するには、すべての希望条件を考える必要があります。

また、そのすべての希望条件の中から、優先する条件を3つ~5つ程度に絞り込むことで、看護師としての転職活動の軸を決定しましょう。

転職の軸がしっかりとしていれば、迷うことも少なくなるでしょう。

そして、軸が決まれば、看護師転職を支援してくれる看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）を活用することで、希望条件に合わせた看護師求人が見つかりやすいと言えます。

是非、自分自身に合った看護師としての職場を見つけてください。

このサイトの運営者情報

運営会社	株式会社peko
会社ホームページ	https://peko.co.jp/
所在地	〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目1-16 BIビル6F
代表取締役	辻󠄀 昌彦
設立	2015年6月
資本金	14,000,000円
事業内容	有料職業紹介事業 キャリアメディア事業 インターネット広告事業 SEOコンサルティング事業等
厚生労働大臣許認可	有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-314509 （厚生労働省職業安定局： 職業紹介事業詳細） 特定募集情報等提供事業：51-募-000760
連絡先	03-5324-3939 （受付時間：休日、祝日を除く10:00~17:00）
お問い合わせ	https://peko.co.jp/inquiry
監修者情報	著作者・監修者情報・コンテンツポリシー

参考文献等

• 厚生労働省：探検・発見・看護！
• 日本看護協会：看護師のワーク・ライフ・バランス
• 厚生労働省：看護職員の現状と推移
• 厚生労働省：看護職員就業状況等実態調査結果
• 厚生労働省：看護師のキャリアと働き方支援サイト
• 厚生労働省：いきいき働く医療機関サポートWebいきサポ
• 職業紹介優良事業者認定制度
• 適正な有料職業紹介事業者の認定制度
• 労働基準法 | e-Gov法令検索
• 職業安定法 | e-Gov法令検索