看護師面接では長所と短所をどう伝えるべき?
看護師転職時の面接や履歴書を記載する場合など、自分の長所と短所を記載する、伝える必要が出てくる場合があります。
看護師が面接官に好印象を与える長所・短所の履歴書の書き方や面接での伝え方について解説していきます。
執筆・監修当サイトを運営する株式会社pekoにて、キャリアアドバイザーとして看護師の転職支援を始め、多くの転職者のサポートを担当中。国家資格であるキャリアコンサルタント資格も取得。
長所と短所は「背中合わせ」で伝える
「長所と短所はどこまでありのままにしていいのか分からない」と思う看護師の方も多いのではないでしょうか。
キャリアアドバイザー
社会人としての常識の範囲内であれば別に嘘をつく必要はありません。大切なのは、あなたの「ありのまま」の長所と短所を「背中合わせ」で、うまく伝えることです。
「背中合わせ」で伝える理由とは
長所と短所を背中合わせにしなければならない理由は、自分が面接官になったつもりで考えてみると分かりやすいのではないでしょうか。
例えば、転職面接に来た看護師に短所を尋ねたところ「マイペースなところです」とだけ、言われたとします。
こうしてただ単に短所だけを言い切られてしまうと、面接官であるあなたは「マイペースっていうことは、先輩看護師をイライラさせるタイプってこと?自分のペースで動いてインシデントばかり起こすタイプってこと?」などと、どんどん不安になっていくはずです。
しかし、「私の短所はインシデントを絶対に起こさないように慎重になりすぎてマイペースになってしまうとこです。」と言われたら、「なるほどね、それなら仕方がないよね」と少し安心しませんか。
キャリアアドバイザー
面接官を安心させ、あなたという人間を正当に評価してもらうためにも、長所と短所は「背中合わせ」にして伝えることを心がけましょう。
どうやって「背中合わせ」にすれば良いのか?
本来誰しも、長所と短所は背中合わせになっているはずですから、難しく考える必要はありません。
自分の短所はどんな長所と背中合わせになっているのか探せば良いだけです。
以下に、看護師の人の中でよく見られる短所とその背中合わせの長所について表にまとめていますので、参考にしてみてください。
短所 | 背中合わせの長所 |
---|---|
心配性 細かすぎる | ・物事に慎重に取り組むためインシデントが少ない ・計画的に物事を進められる ・確認を怠らない |
優柔不断 | ・臨機応変な看護ができる ・先のことをよく考えてから行動する ・人の考えを尊重できる |
他人に気を使いすぎる | ・他のスタッフとの協調性を大事にできる ・職場の雰囲気を大切にしている ・物事を円滑に進めようとしている |
物事を深く考えない | ・先輩看護師の言うことを素直に受け入れられる ・新しいことに積極的にチャレンジできる ・今までのやり方にこだわらない |
人に厳しい | ・仕事に対する責任感が強い ・周りの人から信用されている ・自分自身の努力を怠らない |
人見知り | ・患者に対する観察力がある ・人の話をよく聞いている ・職場の人との人間関係を大切に考えている |
感情的になりすぎる | ・患者に心を開いてもらいやすい ・人の気持ちに寄り添える ・熱い気持ちを持っている |
あなたの短所にも必ず、こういった背中合わせの長所が隠れているはずですので、諦めずに探ってみてください。
看護師の「長所と短所」の例文
以下で、看護師の長所と短所の例文を「短所」にポイントを当ててご紹介していきます。
例文1:積極的・自己主張が強い
- 長所:積極的なところ
- 短所:自己主張が強いところ
自分自身が納得し理解できるまで、積極的に物事を知ろうと努力することができます。また、どのような相手であっても自ら進んで関わり、良好な関係を築くことができます。入職当初から、初めて関わる疾患に関して理解できるまで掘り下げて学習し、看護に必要な技術を習得できるまで練習してきました。
その結果、現在までに数多くの疾患の看護知識、技術を習得することができました。そして、その知識と技術を持って患者様と積極的に関わることで、「あなたに看護してもらえてよかった」と言っていただくこともたくさんありました。
このような私の長所は、自らの看護師としてのスキルを磨くこと、患者様との信頼関係の構築や医療スタッフとの連携をおこなう上で活かすことができると考えております。
その反面、自己主張が強いという短所があります。患者様に関する考え方や自分のおこなう看護が他のスタッフと異なったとき、自分自身の意見を大きく主張してしまうところがあります。しかし、全て自分自身が正しいわけではないことを認識し、主張するばかりではなく同じチームである他のスタッフの意見を聞き、受け入れてから考えるよう意識しています。
そして、患者の言葉、看護に対する知識などを総合し、長所である積極性を活かして自分だけでなくチームとして向上していけるような意見を述べるようにしています。
例文2:常に穏やか・行動が遅い
- 長所:常に穏やかなところ
- 短所:行動が遅いところ
元々は穏やかさが長所だとは思っておらず、自分の嫌いな面でもありました。しかし、看護師になってから友人や家族、仕事では同僚や患者様の相談を受けることが多く、私自身の穏やかさが周囲を安心させられる、話をしたいと思ってもらえる長所であると自信が持てるようになりました。看護師は感情が揺れ動く仕事ですが、私の希望する緩和ケアの領域では、常に冷静で穏やかな対応ができるという長所は患者様に安心感を与える存在として役立てると思っております。
しかし、穏やかであるが故に、行動が遅くなってしまうところが私の短所です。患者様の話をゆっくり聴いていたために、業務が時間内に終わらないこともありました。そのため、最近は、患者様の話を聴くために業務のタイムスケジュールを立て、時間をつくって患者様とお話しするよう心掛けています。
また、タイムスケジュールは一つ一つの作業が遅いため、効率よく仕事をするためにも役立てています。その他にも、検査に呼ばれたらすぐに移動できるように事前に準備をしておき、前日に受け持ち患者様の翌日の検査や手術の予定を確認しておくようにしています。
例文3:前向き・周りが見えない
- 長所:前向きなところ
- 短所:周りが見えなくなるところ
先輩方から指導を受けたときやつらいことがあったときも、自分自身の成長のためだと前向きに捉え、毎日笑顔で仕事をしています。
そのため、「患者様から元気がもらえる」と言っていただき、先日は院内で取り組むクリスマスイベントのリーダーとして会場を盛り上げることもでき、患者様や地域の方々からよい評価をいただきました。しかし、熱中してしまうと周りが見えなくなってしまうという短所があります。
学生時代には、皆で協力して取り組むものに、あまりにも熱心に取り組みすぎて、クラスメイトが離れてしまった時期がありました。そのような短所としっかり向き合うために、自分の行動を毎日振り返ることや、その都度周囲の意見を聞くよう努力しています。
また、ひとりで取り組む学習に関しては、熱中するという短所を長所として活かし、集中してより短時間で知識を身に付けることができるようになりました。
看護師が面接で長所と短所を伝える時のポイント
看護師が面接で長所と短所を伝える時のポイントを解説していきます。
長所は具体例を用いて伝える
面接官へ長所を伝える時は、具体例を用いながら「分かりやすく」伝えることに努めてください。
たとえば、「責任感がある」ことを伝えたいときは「褥創委員会では摂食状況や血液データーなどの患者様の身体状況に加え、環境を調整することで褥創の発生を防げるよう、各病棟に作成したポスターを貼って注意を促し、自身の病棟で勉強会を複数回開催し、褥創委員としてできることを考えて実行してきました」というように、実際に責任感を持ってやり遂げた事例を伝えるようにしましょう。
長所の説明が自慢話にならないように
キャリアアドバイザー
せっかく面接官から長所を聞かれたのであれば、具体例を用いて堂々と伝えてほしいとは思うのですが、間違っても面接官に「自慢している」と思われないように注意してください。
面接官も人間ですから、いくらその看護師の出来がよくても、謙虚な姿勢が見られなければあまり良い印象を持ちません。
あくまで面接官が知りたいのは、あなたの長所を「どうやってここの仕事に活かしてくれるのか」という点であることを忘れないでおきましょう。
短所は短所だけで終わらせない
繰り返しの内容になりますが、短所を伝える時は、それをありのままに伝えるのではなく、短所そのものをしっかり受け入れ、長所として活かしていることを具体的に伝えるようにしましょう。
例えば、あなたが「人に話しかけることが苦手」という、看護師としてはマイナスな短所を持っていたとします。しかし、話すことは苦手でも、人の話を聴くことが好きな方もいます。
その場合「人見知りのため、初めて会う人に話しかけることが苦手ですが、その反面、人の話をゆっくり聴くことが得意です。」と伝えると印象は大分変わります。
「あえて話しかけるのではなく、患者様が発するのを待つことで、不安や恐怖など、患者様が話しにくいことを自分の言葉で話してくださるようになり、話を聴くというコミュニケーションを身に付けることができました。」というように、短所を長所に変えるために努力したこと、挑戦したこと、実際に長所に変えられたことなどを具体的に伝えるようにしましょう。
長所と短所を両方聞かれた場合は?
キャリアアドバイザー
面接官から、長所と短所を両方聞かれてら、先にも述べたように、短所を先に述べた上で後からその背中合わせの長所について伝えるようにしてください。
面接対策に悩んだら「プロ」に相談しよう
看護師の転職で面接に不安がある場合や、履歴書・職務経歴書に不安がある場合、面接対策は独自で行うのではなく、「プロ」である看護師転職サイトの担当者に相談することをおすすめします。
「看護師転職サイト(看護師専門の転職エージェント)」は求人を紹介してもらうだけの媒体だと思っている看護師も多いのではないでしょうか。
看護師転職サイトでは面接対策の相談も可能です。
面接時の「質疑応答」に関わること以外にも、以下のようなアドバイスをうけることができます。
- 面接時の服装や対応
- 面接時の質問への回答例の対策
- 面接での同行、同席
- 履歴書や職務経歴書の添削
- 履歴書・職務経歴書に基づく面接対策の実施
- 模擬面接の実施
転職サイトでは病院や施設をマッチングすることが仕事となるため、あらかじめ予想される面接での質問も教えてくれる場合があります。
また、初めての看護師転職で、看護師1人で面接対策を行うのは、基本的に危険な場合が多いです。
その理由は「看護職を追求する看護師は、看護分野の知識はあるものの、一般常識やビジネスマナーを理解せず、面接に挑んでいる可能性が高い」ためです。
新卒の就職面接では多少「常識がないな」と面接官に思われても、「まだ若いから」と、大目に見てもらえる可能性が高いです。
しかし、中途看護師の場合は、そうはいきません。
面接官から「年齢のわりに常識がない」と思われてしまうことは、採用にあたって大きなダメージとなります。
そのため、転職先に入りたい希望があるのであれば「プロ」に相談して、客観的にアドバイスを貰いましょう。
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)「履歴書・面接対策が充実!」
履歴書添削 | 模擬面接 | 面接同行 | 退職相談 |
---|---|---|---|
サイト名 | レバウェル看護(旧 看護のお仕事) |
---|---|
運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
公開求人数 | 140,163件 (2024年12月2日時点) |
非公開求人 | 豊富 |
対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師 |
対応 雇用形態 | 常勤(夜勤有り)、日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤専従パート、非常勤、派遣、紹介予定派遣 |
対応施設 | 総合病院、一般病院、クリニック、特別養護老人ホーム(特養)、訪問看護、有料老人ホーム、デイサービス、重症心身障害者施設、保育園、検診センター |
対応 診療科目 | 内科、精神科、心療内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、産婦人科、眼科、歯科、美容外科、美容皮膚科 |
対応配属先 | 病棟、外来、施設、訪問、手術室(オペ室)、透析、内視鏡 |
対応エリア | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
特徴 | ・看護師の転職求人が豊富 ・転職支援サービスが手厚い ・転職の相談から行える ・院内・施設内情報に強い |
「レバウェル看護(旧 看護のお仕事)」は全国対応で看護師の利用者数が40万人を突破しているため、看護師転職に関するノウハウが豊富で、履歴書・職務経歴書の添削に長けています。
さらに、年間5000を超える病院・施設へのインタビューを実施し院内情報を収集しているため、どのような履歴書や職経歴書がその病院・施設に合っているかアドバイスしてもらうことが可能です。
そのため、病院・施設の面接時の際に面接対策をスムーズに行うことが可能です。
希望する場合、模擬面接の実施や面接同行なども快く受けてくれるので、とても利用がおすすめです。
公式サイト:https://kango-oshigoto.jp/
マイナビ看護師「丁寧なアドバイス!」
履歴書添削 | 模擬面接 | 面接同行 | 退職相談 |
---|---|---|---|
サイト名 | マイナビ看護師 |
---|---|
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 82,343件 (2024年12月2日時点) |
非公開求人 | とても豊富(保有求人全体の約40%非公開) |
対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師、ケアマネージャー |
対応 雇用形態 | 正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託その他 |
対応 勤務形態 | 常勤(二交替制)、常勤(三交替制) 、夜勤なし、夜勤専従 |
対応施設 | 病院、クリニック・診療所、美容クリニック、施設、訪問看護ステーション、看護師資格・経験を活かせる一般企業、治験関連企業(CRA、CRCなど)、保育施設 、その他 |
対応 診療科目 | 美容外科、小児科、産科、婦人科(レディースクリニック)、整形外科、循環器内科、心療内科、消化器外科、心臓血管外科、スポーツ整形外科、脳神経外科、眼科、形成外科、消化器内科、歯科、精神科、血液内科、外科、内科、神経内科 |
対応配属先 | 病棟、外来、手術室、内視鏡室、ICU、透析、救急外来、訪問看護、管理職の仕事 |
対応エリア | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
特徴 | ・転職の相談から行える ・キャリアアドバイザー親切丁寧 ・退職交渉も可能 ・企業系のレア求人を豊富に保有 |
「マイナビ看護師」は、全国対応であり、どのエリアで利用しても担当者が丁寧であり、利用した看護師の評判が良い転職サイトです。
履歴書や職務経歴書の添削・アドバイスはもちろんのこと、転職時には対策を行った上で面接に同行してもらうことも可能です。
また、看護師の方へ情報を提供しながら、希望する病院・施設へ転職するメリット・デメリットも詳しく伝えてくれ、看護師としても面接対策を行いやすいでしょう。
公式サイト:https://kango.mynavi.jp/
関連コンテンツ
まとめ
長所や短所は両極端なものに感じますが、実は背中合わせで存在しているものです。そのため、自分の短所を冷静に見極めて、長所に繋がるよう、自分自身を見つめ直してみましょう。短所を長所としてどこまでも伸ばし、活かすことも可能です。
転職活動をきっかけに改めて自分の長所・短所を見直すと、思いの他、さらに看護師としての自信もつき、一石二鳥となるのではないでしょうか。
このサイトの運営者情報
運営会社 | 株式会社peko |
---|---|
会社ホームページ | https://peko.co.jp/ |
所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目1-16 BIビル6F |
代表取締役 | 辻󠄀 昌彦 |
設立 | 2015年6月 |
資本金 | 14,000,000円 |
事業内容 |
|
厚生労働大臣許認可 | 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-314509 (厚生労働省職業安定局: 職業紹介事業詳細) 特定募集情報等提供事業:51-募-000760 |
連絡先 | 03-5324-3939 (受付時間:休日、祝日を除く10:00~17:00) |
お問い合わせ | https://peko.co.jp/inquiry |
監修者情報 | 著作者・監修者情報・コンテンツポリシー |