看護師転職の失敗から学ぶ成功のコツ！体験談

看護師として転職活動に臨む際、誰もが失敗を恐れます。また、転職の失敗を恐れてなかなか一歩を踏み出せない看護師も少なくありません。

しかし、他の看護師が転職時に経験した失敗事例を振り返ることで、あなたの転職での失敗を未然に防ぐ対策を講じることが可能です。

以下では、私の経験を踏まえながら、実際に看護師が経験した失敗事例を踏まえつつ、看護師転職を成功に導くためのコツを解説していきます。

監修・執筆者

キャリアコンサルタント（国家資格）
真下彩花

登録：キャリコンサーチ（厚生労働省）

当サイトを運営する株式会社pekoにて、キャリアアドバイザーとして看護師の転職支援を始め、多くの転職者のサポートを担当中。国家資格であるキャリアコンサルタント資格も取得。

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著作・監修記事一覧

看護師が転職に失敗した理由とは？（体験談）

看護師が転職を検討する場合に遭遇する難題と、それに伴い発生した失敗の事例に焦点を当てて詳細に解説します。

看護師の転職失敗には個々に様々な原因がありますが、それぞれの事例から学ぶことで、同じ過ちや失敗を避けるヒントを得ることができます。以下では、看護師が転職に失敗した理由と、実際の体験事例をご紹介していきます。

転職先の情報収集が不足していた

看護師として転職する際、多くの失敗は情報収集不足に起因しています。

看護師が転職時に情報収集を怠る主な理由は、転職に対する軽視です。看護師は免許を持つ専門職であり、不足している病院や施設も多く、一見、転職や就職に困らないように思える職業です。

しかし、このような状況が、看護師自身が転職を軽んじる傾向にある一因となっています。このような態度で情報収集を怠ると、転職後に予期せぬ問題に遭遇するリスクが高まります。

看護師転職時の情報収集で失敗する事例は以下の通りです。

これらの状況は、特に看護師が内定を得てから安心してしまい、さらなる調査を怠った結果生じることがあります。

看護師の転職失敗体験事例

給与・年収アップだけを考えて職場を選択した

看護師が年収アップや給与アップのみを目的に転職を決めた場合、失敗に至るケースは少なくありません。

主な看護師の失敗理由には、以下の点が挙げられます。

看護師転職時に給与のみを追求した場合、これらの問題によって転職が失敗に終わるリスクが高まります。

看護師として転職を考える際、年収アップを目指すこと自体は問題ありません。

しかし、それが転職の主な理由である場合、多くの看護師が失敗しています。実際に転職に満足している看護師の多くは、「仕事内容」や「働き方」を優先して選択しており、この点が成功へのカギでしょう。

看護師の転職失敗体験事例

求人募集要項と実際の雇用条件が異なっていた

看護師向けの求人に掲載されている募集要項は、採用を見込む上で提示されるものですが、応募者の看護師としての経験や資格に応じて、実際の雇用条件と異なる場合があります。

看護師転職における一般的な失敗例として、「面接時に確認した内容と実際に働き始めてからの条件が違っていた」「募集要項と雇用契約書の内容が異なっていた」等のケースが挙げられます。

このため、看護師として転職を考える際には、雇用契約書や雇用条件通知書に明記されている内容が実際の勤務条件になることを理解し、十分に注意する必要があります。

確認を怠った状態で雇用契約書に同意してしまうと、入職後にトラブルを招く結果になりかねません。

また、雇用条件に関して疑問や不一致が生じた場合は、「看護師転職時に聞いていた労働条件が違う！面接後・内定後・入職後の対処法」も確認しておきましょう。

看護師の転職失敗体験事例

職場の人間関係が悪かった

待遇や雇用条件に満足しても、入職後にスタッフや同僚との人間関係で悩む看護師が多く、このために転職直後に退職するケースも少なくありません。

例えば、以下のような状況が挙げられます。

看護師が直面する人間関係は、職場選びで最も判断しにくい部分です。しかし、確認すべきポイントは多く、職場での満足度や退職の大きな要因となり得ます。

具体的に人間関係が看護師転職時に気になる場合は、看護師専用の転職エージェント（看護師転職サイト）を活用して、院内の情報収集を行うことや、病院やクリニック等の施設を見学させてもらう機会を設けることです。

看護師の転職失敗体験事例

病院・施設の経営方針を確認しなかった

看護師が転職を検討する際には、病院や施設、クリニックの経営方針や理念（または看護方針）を十分に理解していない場合、転職が失敗に終わる可能性があります。

この理由は、働いている中で自身の看護観とのギャップが生じることにあります。

例えば、以下のようなケースが挙げられます。

看護師個々の経験により感じることは多岐にわたりますが、特に大規模な病院での勤務経験しかない看護師が小規模施設に転職した場合、失敗したと感じるケースが多いでしょう。

また、働きながら看護師として転職活動する場合は、多忙を極め、「病院の方針や院長の考え方まで調べる余裕がなかった」という方も少なくありません。

このため、看護師の転職時には病院や施設の経営方針にも注意を払うことが重要です。

看護師の転職失敗体験事例

配属先の確認や確約を怠った

新しい転職先で望んでいた看護師の仕事ができなかったり、希望の部署に配属されなかったりする失敗事例には、主に2つのパターンが存在します。

これらは特に病院へ看護師として転職する際によくある転職失敗の原因です。

自分が行いたい看護や希望する診療科で働きたい場合、面接時に採用が決定される前にこれらの点について確認し、できれば確約を得る必要があります。

このような看護師転職時に配属先の確認や確約を怠ると、後になってから希望と異なる状況に直面することがあり、注意が必要です。

看護師の転職失敗体験事例

転職後に年収が下がってしまった

看護師が転職を行った場合、期待していた以上に給与が下がってしまうという失敗事例も少なくありません。

その主な原因は以下の通りです。

予期せぬ形で転職後に年収が下がってしまう失敗は、給与や年収に関する確認不足、または転職条件に給与面を重要な要素として考慮しなかったことが原因です。

特に、大規模な病院ではボーナス（賞与）がほぼ固定で支払われるため、前年度の実績をもとに予想が立てやすいです。

しかし、介護施設やクリニック、小規模な一般病院などでは、年度の業績によってボーナス（賞与）の額が変動することが一般的です。このため、転職時には給与条件に関する詳細な確認が重要となります。

看護師の転職失敗体験事例

中途採用への教育制度が整っていなかった

特に看護経験の浅い看護師にとって、転職先の中途採用向け教育体制を事前に確認しないまま転職を決めてしまうと、期待通りに仕事を学べないことが多く、転職を失敗する傾向にあります。

クリニックや介護施設では、看護師の教育体制が充実しているとは一般的に言えない状況です。

また、多くの病院では新卒看護師向けには教育体制が整えられていますが、中途採用者向けの教育体制が不十分な場合があり、転職を検討する際にはこの点に注意が必要です。

そのため、看護経験3年～5年未満で看護師として転職する場合には、中途採用の教育制度を詳しく確認しておきましょう。

看護師の転職失敗体験事例

利用する看護師転職サイトが悪かった

看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）は看護師や准看護師、保健師・助産師資格を持つ人々にとって非常に便利で、専任の担当者（エージェント）が、転職完了まで無料でサポートしてくれます。

これらの看護師転職サイトのサービスは、看護師転職をスムーズかつ有利に進めるための重要な手段です。

しかし、市場には多数の転職サービスが存在し、選択を誤ると次のような問題が発生する可能性があります。

これらの問題により、結果的に転職に失敗したと感じる看護師は少なくありません。

そのため、看護師転職サイトの選択は、成功する転職活動において非常に重要であり、適切な看護師転職サイトを選ぶことが、転職成功のカギを握っています。

看護師の転職失敗体験事例

失敗から学ぶ！看護師転職を成功に導くコツ

前述した看護師の転職での失敗事例を踏まえて、転職成功へと導くための重要なコツを掘り下げていきます。

看護師としての転職は単に新たな職場を見つける行為以上の意味を持ちます。それは、自身のキャリアを形作り、看護師としての成長を実現する機会や、プライベートをより大切に充実させる機会でもあります。

繰り返しになりますが、看護師としての転職成功のコツは、適切な準備と情報収集、そして自己分析にあります。

以下では、看護師転職を成功させるための具体的なアドバイスを説明していきます。

看護師転職を行う目的を明確にする

看護師として転職を考える際、多くの人が持つ退職理由や転職の動機は人それぞれです。しかし、最も重要なのは「看護師としての転職を通じて何を達成したいのか」という目的をはっきりとさせることです。

看護師転職の目的は様々あり、以下のように具体的なものが考えられます。

もちろん個人的な理由、「夜勤の負担を減らしたい」「待遇改善を求める」「人間関係を改善したい」「仕事と家庭の両立を図りたい」なども大切ですが、それらを一旦脇に置いて、「看護師としての転職で何を目指すのか」を自問自答することで、目標に対する軸がぶれずに転職活動を進めることができます。

もし自己分析が不十分であると感じたら、「看護師転職前の自己分析！あなたは転職する必要がある？目的を明確にする」の記事も参考にしてみてください。

転職の希望条件を整理する

看護師としての転職の目的を明確にした後は、希望する転職条件を具体的に整理することが重要です。

この段階で、看護師自身の働き方やライフスタイルに合った条件を考慮に入れましょう。

例えば、以下の項目を細かくリストアップしてみてください。

これらの条件を明確にし、さらに、自分にとって譲れないポイントを絞り込むことが大切です。こうすることで、転職後に「思っていたのと違った」と感じるリスクを減らすことができます。

仕事内容と働き方の優先順位を設定する

給与や待遇だけでなく、看護師としての働き方や仕事内容にも注目しましょう。

看護師としてワークライフバランスを重視する場合、勤務形態や仕事の範囲についても事前に確認することが転職成功のカギです。また、看護師として年収アップを目指す場合でも、その他の条件を疎かにすると、結果的に転職を失敗してしまう可能性があります。

実際に転職に満足している看護師は、給与だけでなく「仕事内容」や「働き方」を重視して転職先を選んでいる場合がほとんどです。したがって、自身の価値観に合った転職先選びを心がけることが、看護師として後悔のない転職へとつながります。

経験が浅い場合の看護師転職はリスクを確認する

経験が浅い看護師が転職を考える際、転職した場合のリスクを事前に把握しておくことが重要です。

一時的な感情に流されず、看護師転職に伴うデメリットやリスクを冷静に評価し、理解した上で転職活動を進めることが推奨されます。事前にリスクを把握しておくことで、看護師転職後に後悔する可能性を減らすことができます。

特に経験の浅い看護師が転職先を選ぶ際、以下の点を考慮してください。

看護師としてのスキルを広げ、将来的に多様な環境で活躍するためには、臨床経験を3年以上積むことが望ましいとされます。

一方で、以下のような転職先（勤務先）は、看護師によってはおすすめできません。

これらの職場では、中途採用の看護師は即戦力として期待されることが多く、十分な教育や指導、サポートを受けられない可能性があります。

そのため、経験が浅い看護師の転職は慎重に検討し、自身のキャリアを長期的に考えることが大切です。

看護師として経験が浅い場合のリスクの具体例としては、「新人看護師・第二新卒の転職マニュアル | 経験1年目・2年目・3年未満の退職のリスク」や「看護師がクリニックで働けるのは何年目から？1年目、2年目は良いの？」を確認しておきましょう。

雇用条件の確認は徹底的に行う

看護師の転職において、「求人情報と実際の勤務条件が異なる」という問題を避けるためには、雇用契約書または雇用条件通知書を入手し、その内容をしっかり確認することが必須です。

特に面接で話し合った条件は、必ず文書に記載してもらい、文書やメールで受け取るようにしましょう。これにより、もしも勤務開始後に採用担当者との認識の齟齬が生じた場合でも、スムーズに解決へと進めることが可能です。

面接では給与などの条件を確認することが難しい場合もありますが、看護師転職サイトを通じて担当者（エージェント）に確認を依頼すると良いでしょう。

また、看護師転職サイト等の第三者が、看護師転職時に雇用主との間に入ることで、トラブルを未然に防ぐこともできます。

雇用条件を看護師が確認すべき項目例

看護師の場合、転職時には以下の雇用条件を確認しておきましょう。

特に、個人経営の病院や小規模な介護施設では、雇用関連の制度や福利厚生が不十分なことが多いため、入念な確認と慎重な判断が求められます。

事前にしっかりとリサーチし、納得のいく看護師転職を目指しましょう。

配属先の希望がある場合は条件交渉を行う

看護師の転職時の条件交渉と聞くと、年収や給与、働く時間などをイメージする方が多いのではないでしょうか。

しかし、実際には転職後にその勤務先で看護師として働き続けるため、配属先の条件交渉が最も重要です。

希望する診療科・病棟や勤務内容に関して、特に以下のような分野では、求人が出される時点で具体的な配属先が明示されることが一般的です。

それ以外の診療科や部署に関しては、面接時（採用が決定する前）に看護師自身が交渉することが求められます。

加えて、以下の点も事前に確認しておくと良いでしょう。

勤務先によっては、配属後1年で別の部署へ異動させられるケースもあるため、注意が必要です。

配属先の交渉が完了したら、できれば「雇用契約書または雇用条件通知書」にその内容を記載してもらうことをおすすめ。これにより、後になって条件が変更されるリスクを減らすことができます。

また、条件交渉が難しいと考える看護師の方は、以下でご紹介する看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）を活用しておきましょう。

人間関係や雰囲気は出来るだけ調査する

看護師としての転職先の人間関係や職場の雰囲気は、働きやすさに直結する重要な要素です。

看護師が人間関係や職場の雰囲気を事前に調べるためには、以下の方法が有効です。

人間関係や雰囲気は個人の感じ方によって大きく異なるため、可能な限り自分自身で情報を収集し、確認することをおすすめします。

また、以下の内容もチェックし、人間関係の良し悪しを見極める際の参考にしてください。

経営・看護方針および患者対応を事前に把握する

病院や施設の経営方針、看護方針、スタッフの患者対応などは、看護師が転職を成功させるために事前に確認しておくべき重要な要素です。

以下のポイントをチェックしておくことをおすすめします。

人と会う以外の方法であれば、これらの情報はインターネット検索などを利用して比較的簡単に調べることが可能です。

看護師転職時には様々な準備や確認事項がありますが、「病院の方針や院長の考え方までは調べていなかった」と後悔する看護師が多いため、特に注意が必要です。

また、クリニックや小規模病院では院長の考え方が職場の雰囲気や方針を大きく左右するため、転職前に院長と話す機会を設けるなど、院長の人柄や方針を理解することも大切です。

これにより、看護師としての転職後のミスマッチを防ぎ、より充実した職場環境を見つけることができるでしょう。

看護師転職サイトを効果的に活用する

看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）は、全国に多数存在し、大手から中小企業までさまざまな運営会社が競争しています。

評判の良くない看護師転職サイトは比較的見分けやすい一方で、利用した看護師の苦情も多いことが現状です。

看護師転職サイト選びで失敗しないためには、以下の活用方法が効果的です。

これらのポイントを抑えることで、看護師としての理想的な転職を実現することが可能でしょう。

また以下でご紹介する、おすすめの看護師転職サイトを活用することで、転職に成功するためのさらなるアドバイスや情報を得ることができます。

転職は看護師のキャリアにとって重要な一歩です。自分自身の条件に合った看護師転職サイトを賢く活用し、満足のいく転職活動を行いましょう。

転職に失敗しない！おすすめの看護師転職サイト

前述したように、看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）は、全国に無数に存在しています。

これらの看護師転職サイトを上手に利用することで、転職活動におけるさまざまな課題を軽減し、効率的に転職先を探すことが可能です。

具体的には、看護師転職サイトを活用する主なメリットには以下のようなものがあります。

これらの看護師転職サイトを活用するメリットを活かし、転職活動の負担を軽減することで、求人選びや転職先の確認により多くの時間を割くことができます。

また、忙しい日々を送る看護師にとって、看護師転職サイトの利用は転職活動を効率化するために欠かせないサービスの一つです。

以下では、看護師に定評がある、おすすめの看護師転職サイトを2社ご紹介します。

必ず2社とも会員登録を行い、提案される求人の質、担当者の対応などを比較しながら、最終的に1つの看護師転職サイトに絞り込みましょう。

求人多数で院内・施設内情報に強い！レバウェル看護

転職相談	面接対策	条件交渉	退職相談

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は、病院やクリニックだけでなく、美容クリニックや介護施設、保育園など幅広い分野の看護師求人を取り扱っており、その求人数の多さが最大の特徴です。

ハローワークに掲載される看護師求人も含まれ、業界内での求人掲載数はNo.1を誇ります。転職に関する相談から現在の職場での退職相談、さらにアフターフォローに至るまで、手厚い転職サポートサービスが整っており、これが40万人を超える看護師から高い人気を集める理由の一つとなっています。

加えて、年間5000件を超える病院・施設へのインタビューを実施し、求人情報を常に最新の状態に更新しながら、詳細な病院・施設の情報を収集しています。

このような徹底した情報収集により、人間関係で悩む看護師やプライベートを大切にしたい方、結婚・出産後に働きやすい勤務先を探す看護師にとって、レバウェル看護は最もおすすめの看護師転職サイトです。

公式サイト：https://kango-oshigoto.jp/

丁寧な転職のプロ！マイナビ看護師

転職相談	面接対策	条件交渉	退職相談

マイナビ看護師は、転職が初めての看護師や転職に不慣れな方、そして経験豊富なベテラン看護師にもおすすめの看護師転職サイトです。

このマイナビ看護師は、転職に関する相談から情報収集のみの利用まで柔軟に対応しています。特に、若い世代の看護師が退職交渉に直面した際のサポートも提供してくれる点が魅力です。

また、ベテラン看護師にとっても、担当者がビジネスマナーを十分に理解しており、病院以外の多様な求人情報を提供しているため、自身のキャリアに合った職場を選択することが可能です。

掲載している求人数は少ないですが、全体の40％以上が掲載していない非公開求人のため、レバウェル看護と併せて登録しておきましょう。

公式サイト：https://kango.mynavi.jp/

まとめ

看護師の転職で失敗する原因は多岐にわたりますが、根底にあるのは十分な情報収集と明確な目的設定の欠如です。

特に転職先の事前調査不足、給与や年収だけを重視した職場選び、教育制度や人間関係、病院の方針など重要な項目を見落としてしまうことが、看護師としての転職失敗につながります。

そのため、失敗事例から学んだ成功する看護師転職は、以下のポイントを押さえることから始まります。

これらの点を意識し、繰り返しチェックすることで、看護師としての満足のいく転職を実現できる可能性が高くなるでしょう。

看護師として働きながら転職活動を行うことは、おすすめしますが、「当たり前」の確認作業をおろそかにしないことが、成功へのカギです。

皆様が希望する職場で充実した看護師生活を送り、看護師としての深いやりがいを感じられるよう、心より願っています。

関連リンク

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参考文献等

• 厚生労働省：探検・発見・看護！
• 日本看護協会：看護師のワーク・ライフ・バランス
• 厚生労働省：看護職員の現状と推移
• 厚生労働省：看護職員就業状況等実態調査結果
• 厚生労働省：看護師のキャリアと働き方支援サイト
• 厚生労働省：いきいき働く医療機関サポートWebいきサポ
• 職業紹介優良事業者認定制度
• 適正な有料職業紹介事業者の認定制度
• 労働基準法 | e-Gov法令検索
• 職業安定法 | e-Gov法令検索