健診センターへ転職する看護師のメリット・デメリット！楽な仕事ではない？

看護師の転職先として、健診センターは常に人気のある職場の一つです。

その理由として、

などが挙げられます。

しかし、健診センターを職場とする看護師は、職場定着率が高いかというと、そうとも言えません。

健診センターを退職した看護師からは、実際に「イメージしていた業務と実際の業務とでは全然違っていた！」ということをよく聞きます。

そのため、どの看護現場もそうですが、健診センターも決して「楽な仕事」ではありません。

健診センターで働いてみて初めて、同じようなギャップを感じることもあるはずです。

こちらでは健診センターで働いた看護師の体験事例と共に、看護師の仕事内容、働く上で必要なスキル、メリット・デメリット、健診センターの求人を選ぶポイントを説明していきます。

執筆・監修看護師

久保 看護師

• エリア：沖縄県在住
• 保有資格：看護師、保健師
• 職務経験：大学病院、総合病院、訪問看護、治験コーディネーター、保健師
• 診療科経験：脳神経外科、ICU、呼吸器内科、睡眠時無呼吸症候群専門外来、健診センター、ペインクリニック、糖尿病専門外来、内視鏡センター、トモセラピー外来

男性看護師です。国立大学の看護学科を卒業し、看護師と保健師を取得しました。卒後は脳外科病棟で急性期看護を学び、数回の転職を経て、現在は民間の総合病院で保健師として働いております。妻と息子2人の4人家族で、看護師としてのキャリアアップと、ワークライフバランスとの両立に関心があります。

• Profile
• Contact

著作・監修記事一覧

健診センターへの転職前に知りたい違い

看護師として健診センターへ転職を考える前に、知っておきたい違いについて説明していきます。

検診センターと健診センターの違い

検診センターは、「がん検診」などの検査を行う施設です。基本的に病院内に併設されている場合や、規模が大きい場合があります。

当ページでは「健診センター」について説明していきますのでご注意ください。

また、検診センターの仕事内容は以下を確認してください。

「独立型」と「病院付属型」健診センターの違い

健診センターの種類を大きく分けると、独立型健診センター（独立型）と病院付属健診センター（病院付属型）の2つに分かれます。違いは以下の通りです。

独立型・病院付属型どちらの場合でも、看護師の働きに違いはありません。しかし、健診センターで働くメリット・デメリットを考えるときに、独立型か病院付属型かによって多少の違いが出てきます。

異なる看護師の仕事内容について

このように、独立型と病院付属型で看護師の動きは変わってきます。

このページでは「独立型」健診センターの施設に注目し、説明していきます。

看護師の仕事内容

健診センターで働く看護師は以下のようなスケジュールで動きます。

午前中は人間ドックや職域健診などの実施、案内を行います。

午後は採血を行わない健診の実施や、翌日の準備、必要に応じて下部内視鏡検査介助や受診者への健診結果フォローアップなどを行います。

（規模が大きな健診センターでは、午前の部と午後の部を切り分けて繰り返し行う場合もあります。）

以下で、健診センターで働く看護師の仕事内容の詳細を説明していきます。

看護師の配置を決め、役割分担する

どこの健診センター施設でも共通していることですが、受診者は朝早くに来院する場合が多く、早番の看護師や事務スタッフは午前6時30分から7時ごろに出勤します。

受診者の人数によっても看護師の配置人数が変わってきますが、30人ほどの受診者で採血担当看護師一人、問診担当看護師一人と配置されます。

その他の看護師で必要に応じて、

などの役割分担を行い、これらをローテーションして仕事を行います。

一般健診で行われている検査項目について

一般健診で通常行われている検査項目には、以下のようなものがあります。

あくまでも一般的な検査項目のため、各健診機関によって検査内容は変わります。

看護師は全ての検査について、その目的や検査内容、検査方法などを理解しておくことが必要です。

危険物質を取り扱う職場で働く人に対しては、その他にも特別な検査が行われることがあります。

短い時間で看護アセスメントを行う

健診センターの看護師は、普段の外来診療で行われている問診よりももっと短い時間の中で、

などをアセスメントし、それぞれの検査に案内していきます。

受診の手順として、受診者が事前に記入した問診票がマークシート形式ならば受付で回収しそのまま読み込みます。

しかし、服薬歴や重要な既往歴などは、看護師が個別に問診をとることが多いでしょう。

受診者が少ないならば一人一人にかける問診時間を長く取り内容をしっかり確認することができますが、一日100人単位で受診者が来るような施設では、たとえ問診担当看護師が数名設置されていても、とてもゆっくり話を聞く時間はありません。

緊急時の対応

緊急時の対応は看護師が行わなければならない仕事です。

健診で行われる検査であっても、特に受診者に身体的侵襲を与える検査においては、

など、受診者が一時的に急変症状を起こす恐れがあります。

出張型健診の仕事内容と1日

常勤の看護師は、定時まで健診センター内での勤務を行うため、施設へ戻ります。

比較的どの健診センターでも残業などはなく、時間内に終了します。

健診センターで必要な看護師のスキル

健診センターで看護師として働く上で必要なスキルを説明していきます。

※施設によって多少の違いがあります。

初めて健診センターに転職を考えている方は、面接時などに必ず確認しておきましょう。

素早く正確な採血技術は必須

素早く正確にそして大人数に採血を実施するのは、健診センター看護師の重要な仕事の一つであるため、採血技術は必要なスキルです。

列に並んだ受診者をスムーズにさばいていくのはなかなかプレッシャーのかかることですが、採血が遅れると、その結果が出るのも遅れてしまいます。特に当日中に採血結果などを説明する施設では、待ち時間を増やす原因にもなってしまいます。

看護師の体験事例

検査結果に関する知識

健診センターの看護師として働く場合で、臨床検査値、心電図波形など検査結果を読み取る能力は必要なスキルです。

特に心電図異常波形や、電解質異常など、必要なら医師に上申し、内視鏡検査などの可否について指示を受けます。

健診センターへ転職を行ってからでも遅くはありませんが、患者への保健指導のためにも、看護師は健診項目にある臨床検査の正常上限値について知っておくべきでしょう。

健診センターへ転職するメリット

健診センターで働く看護師と病棟看護師を比較しながらメリットを説明していきます。

看護師のワークライフバランスに優れている

看護師のワークライフバランスが取れるということが、健診センターで働く看護師の一番のメリットです。

健診センターは基本的に土日祝日が休みところがほとんどです。

夜勤もなく、年末年始の休みも確保できることから、病棟勤務などと比べて非常に生活リズムが整いやすく、心身ともに安定して仕事に取り組めるでしょう。

看護師の体験事例

業務に関して精神的ストレスを受ける場面が少ない

健診センターで働く場合、看護師が精神的ストレスを感じる場面がまったくないわけではありませんが、病棟勤務や他の看護師の仕事に比べて精神的なストレスが少ないことがメリットのひとつです。

健診センターでは、急性期病棟などのように時間に追われるようなこともなく、すべての受診者や検査内容はあらかじめ決まっているため、予定外の業務は少ないでしょう。

看護師の体験事例

早期発見や予防に関する最新の技術を習得できる

健診センターの仕事面では、病気の早期発見や予防に向けた最新の技術を、現場で習得することができます。

看護師として高い意識をもって受診者に働きかけることで、早期発見や病気による死亡率減少に貢献できているという実感を得ることができることは、やりがいにもつながります。

さらに、結果的には受診者にも喜ばれます。

しかし、職場によっては、こういった役割を求められず、ルーチンワークだけ行っていれば良いという場合も多いため、注意が必要です。

健診センターに転職するデメリットとは？

健診センターに看護師が転職する上で、一番のデメリットは、何といっても朝が早いということです。

「早起きは大丈夫」という方もおられるかも知れませんが、「朝が苦手」という方には厳しい職場と言えるかも知れません。

こちらも病棟勤務の看護師と比較してデメリットを紹介していきます。

採血による感染リスク

健診センターで採血を行う際は、感染の注意が必要です。

受診者が多い場合など、どうしてもあせったり、緊張したりしてしまうことで、針刺し事故を起こすことがあるかも知れないからです。

特に、パート・アルバイトで採血をする場合は、針刺し事故を起こして、万が一、感染したとしても、何の保障もないことがほとんどです。

そのため、採血業務を行う際は、寝不足などに注意し、日々の体調管理も含めて業務にあたられることをおすすめします。

病院勤務に比べると年収は下がる

看護師として夜勤や残業が少ないと、それだけ給与は下がってしまいます。

健診センターに限らず、クリニックなど夜勤のない勤務先になると、年収にして100万円前後低くなるのが一般的です。

それだけ夜勤手当というのは看護師にとっては大きい存在ですから、健診センターなど夜勤のない職場を敬遠する方もいます。

家庭がある場合、家族の協力が必要

家庭を持つ主婦看護師の場合、家事や育児が加わるので、仕事調整を行う必要があります。

例えば、出張型健診で遠い場所に行くときなどは、夜明け前に家を出るということも決して少なくありません。

当然、仕事の前日には、食事などをはじめとする家事全般を早めに終わらせるなど、生活のリズムを整えることも必要です。

小さい子供がいる場合は努力も必要になる

子どもがいたり、子どもがまだ小さかったりする場合などは、さらに家庭内の生活リズムを調整しなければならないので、それなりに努力が必要になる場合が多いです。

生活リズムを整えたり、家族の協力が必要だったりといった点においては、デメリットのひとつといえるのかも知れません。

新しい技術や知識を覚える機会が少ない

健診センターの看護業務は、基本的にルーチンワークのため、日々同じ業務の繰り返しです。

ルーチンワークを徹底することで、安全な検査を提供できることになります。

しかし、新しい看護技術や医療に関する知識を得る機会が少なくもなることが、デメリットとして挙げられます。

健診センターの看護師求人を選ぶポイント

看護師の健診センター求人を選ぶための参考にしてください。

健診センターで働く看護師の一般的な給与を知ろう

地域によって違いがありますが、以下は健診センターで働く看護師の給与や年収の一例です。

経験年数や勤務年数によって多少増額されますが、健診センターの看護師求人を探す場合の目安として考えましょう。

優遇される資格や経験を知っておこう

健診センターの看護師として採用されるうえで、内視鏡看護の経験がある看護師は優遇され、独立型の健診センターであれば、内視鏡検査の介助につく場合が多くなります。

さらに、特定保健指導までできる保健師資格を持っている場合は、賃金面も考慮して他の看護師より多くもらえる場合があります。

独立型と病院付属型の健診センターを選択する

健診センターに看護師として転職する際は、独立型と病院付属型の違いを知って、自分の希望に合う方を選択しましょう。

一概に、以上のことがすべて当てはまるわけではありませんが、求人を選択する場合に参考にしましょう。

日本人間ドック学会の施設基準を確認する

健診センターの施設が、日本人間ドック学会の施設基準をクリアしているか確認することも大切です。

日本人間ドック学会の施設基準は、人間ドッグの施設基準の中ではおそらく最もハードルが高く、専従の医師がいることや、健診後のフォローアップがしっかりできている証拠にもなります。

求人の希望条件や給与、福利厚生などを確認した上で、選ぶ基準の1つに入れると良いでしょう。

施設基準をクリアしているかどうかは「日本人間ドック学会の機能評価認定施設一覧」を確認しておくと良いでしょう。

各健診センター求人を比較する

健診センターの看護師求人は、パートや派遣も入れるとかなり募集があります。

そのため、希望条件を1つ1つ確認していると時間がかかるため、2社から3社程度、看護師転職サイトを利用して、提案される求人を比較しましょう。

求人を比較しながら条件が良い求人を選ぶとともに、看護師転職サイトの担当者からの情報を元に、人間関係や離職率の確認をすることをおすすめします。

健診センターの看護師求人が多い転職サイト

健診センターの看護師求人が多く、看護師の様々な雇用形態に対応しており、人気がある看護師転職サイトを3つご紹介します。

是非、提案される求人内容を比較しながら転職活動を行っていきましょう。

※パートや非常勤の看護師求人を探す場合にも、利用することが可能です。

施設情報も分かる！レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

転職相談	面接対策	条件交渉	退職相談

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)は、健診センターの看護師求人が、どの看護師転職サイトよりも多く、正職員、パート（非常勤）、派遣などの働き方に対応しています。

また、院内・施設内情報も把握している場合が多く、人間関係や働く看護師の年代など詳細情報も教えてくれます。

全国の健診センターをカバーしているため、転職を考えるのであれば必ず利用しておきましょう。

公式サイト：https://kango-oshigoto.jp/

丁寧な対応のマイナビ看護師

転職相談	面接対策	条件交渉	退職相談

マイナビ看護師は、（レバウェル看護(旧 看護のお仕事)には劣りますが）健診センターの求人が豊富で、担当者が丁寧に対応してくれます。

病院付属型の健診センターも豊富なため、合わせて利用しておきましょう。

公式サイト：https://kango.mynavi.jp/

派遣はココ！MCナースネット

転職相談	面接対策	条件交渉	退職相談

MCナースネットは、特に派遣で健診センターを探す場合には利用しておきましょう。

健診センターの派遣求人は一番多く、看護師の働き方に合わせて、パート看護師や常勤（正職員）の看護師求人も紹介してもらうことが可能です。

看護師としての柔軟性を持って働きたい場合は利用がおすすめです。

公式サイト：https://mc-nurse.net/

まとめ

健診センターは看護師の転職先として非常に人気があります。

ワークライフバランスに優れ、精神的なストレスも比較的少なく、特に家庭を持つ女性看護師には向いている現場だと言えるでしょう。

しかし、健診センターでは受診者と一番接触するのはむしろ事務スタッフであることも多く、決して看護師中心の現場というわけでもありません。

実際に健診センターに就業してから、看護師として物足りなさを感じることがありました。そのため、これまでの看護現場とは大きく異なる仕事のやり方に、大きなギャップを感じて辞めてしまう看護師が多いのも事実です。

そのようなことを防ぐためにも、しっかりと情報収集することが大切です。

また、健診センターの施設の規模にだけ目を向けるのではなく、施設基準の認定状況や、独立型か、病院付属型かの違いを確認し、転職先を決めてみてください。

関連リンク

このサイトの運営者情報

参考文献等

• 厚生労働省：探検・発見・看護！
• 日本看護協会：看護師のワーク・ライフ・バランス
• 厚生労働省：看護職員の現状と推移
• 厚生労働省：看護職員就業状況等実態調査結果
• 厚生労働省：看護師のキャリアと働き方支援サイト
• 厚生労働省：いきいき働く医療機関サポートWebいきサポ
• 職業紹介優良事業者認定制度
• 適正な有料職業紹介事業者の認定制度
• 労働基準法 | e-Gov法令検索
• 職業安定法 | e-Gov法令検索