看護師の求人倍率!都道府県別・病院・施設別では、どこが中途採用されやすい?
看護師の求人倍率はどれぐらいでしょうか。また、病院・施設ではどこが看護師として中途採用されやすいでしょうか。(看護師/29歳)
2022年11月21日に日本看護協会から発表された「日本看護協会 2021(令和3)年度ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書」では、求人数176,334人に対して、求職者数132,938人で、看護師の求人倍率は1.33倍となりました。
看護師の求人倍率(有効求人倍率)とは、求職する(求人を探す)看護師1人当たりに何件の求人があるかを示した数値・割合です。数値が高いほど、病院や施設が求人を募集しているところが多く、就職しやすい状況です。逆に求人倍率の数値が低いと、求人を募集しているところが少ないため、就職しにくい傾向にあります。
2006年度以降、看護師の求人倍率は2倍を超えて推移していましたが、2021年度は1.33倍に減少しました。過去十数年を振り返ってもここまで減少する年はありませんでした。この数値は、新型コロナウイルス感染症拡大が大いに影響しているでしょう。
また、病院・施設の形態により、看護師の求人倍率は異なります。求人倍率が1.0倍以上(1人の看護師に求人が1件以上)ある施設は以下の通りです。
- 訪問看護ステーション: 3.22倍
- 病院(20床~199床): 1.80倍
- 病院(200床~499床): 1.40倍
- 特別養護老人ホーム :1.13倍
- 有料老人ホーム等: 1.04倍
- その他社会福祉施設: 1.03倍
そのため、「訪問看護ステーション」や「小中規模の病院」は、看護師として中途採用されやすいと言えるでしょう。
ただし、この数値は各都道府県の地域によって異なる可能性があります。さらに、看護師は資格職のため、経験によっても採用されやすさは左右されます。そのため、看護師の求人倍率のみを鵜呑みせず、参考程度に留めておいてください。
また、2016年以降、看護師の求人倍率は2.3倍強で推移していましたが、2020年度(看護師の求人倍率2.05倍)と比較すると2021年度は0.72倍の減少という結果となりました。
以下では、看護師の求人倍率の詳細について説明していきます。
ご注意点
- 当ページの看護師は、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)を指します。
- 看護師の求人倍率は全国の日本看護協会が運営しているナースセンターの統計であり、ハローワーク(公共職業安定所)による求人倍率ではありません。
- 参照データ1:ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書(2021(令和3年)年度)
- 参照データ2:公益社団法人 日本看護協会 2021年度 「ナースセンター登録データに基づく看護職の 求職・求人・就職に関する分析」 結果
当サイトを運営する株式会社pekoにて、キャリアアドバイザーとして看護師の転職支援を始め、多くの転職者のサポートを担当中。国家資格であるキャリアコンサルタント資格も取得。
看護師が知っておきたい求人倍率について
看護師の方が気になる看護師の求人倍率等について説明していきます。
看護師の有効求人倍率とは?
有効求人倍率とは、公共職業安定所(ハローワーク)に申し込みがあった求人数を、求職者の数で割った値です。厚生労働省が全国のハローワークの求職者・求人数を元に算出しており、「一般職業紹介状況(職業安定業務統計)」にて毎月発表されています。
一方こちらでご紹介している、看護師の求人倍率とは、日本看護協会が全国のナースセンターに申し込みがあった求人数を求職者の数で割った値です。
そのため有効求人倍率は、1.0倍を上回ると求職者(看護師)よりも、看護師を探している病院・施設が多く、下回った場合は、病院・施設の求人募集に対して求職者の方が多いこととなります。
つまり、看護師の有効求人倍率は、求人を探している看護師1人当たりにどれぐらいの病院・施設等の求人募集があるかということを示した数値となります。
日本全体の有効求人倍率と看護師とを比較(2021年)
一般の求人倍率 | 1.13倍 |
---|---|
看護師の求人倍率 | 1.33倍 |
一般の求人倍率と看護師の求人倍率の差は0.2倍でした。例年では、看護師の場合、求人を募集している病院・施設が多く、転職先に困ることは少なかったですが、2021年は看護師も転職先が少ない状況でした。
過去データ2020年過去データ2020年:日本全体の有効求人倍率と看護師とを比較
一般の求人倍率 | 1.10倍 |
---|---|
看護師の求人倍率 | 2.05倍 |
看護師の求人倍率の推移
年度 | 2021年 | 2020年 | 2019年 | 2018年 | 2017年 | 2016年 | 2015年 | 2014年 | 2013年 | 2012年 | 2011年 | 2010年 | 2009年 | 2008年 | 2007年 | 2006年 | 2005年 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
求人倍率 | 1.33倍 | 2.05倍 | 2.34倍 | 2.32倍 | 2.36倍 | 2.41倍 | 2.68倍 | 2.79倍 | 2.77倍 | 2.70倍 | 2.56倍 | 2.27倍 | 2.15倍 | 2.32倍 | 2.37倍 | 2.37倍 | 1.92倍 |
求人数 | 176,334件 | 156,263件 | 158,602件 | 157,087件 | 159,891件 | 159,999件 | 161,913件 | 185,578件 | 183,588件 | 17,156件 | 161,009件 | 155,058件 | 171,057件 | 199,283件 | 203,278件 | 18,808件 | 54,773件 |
求職者数 | 132,938人 | 76,244人 | 67,710人 | 67,620人 | 67,614人 | 66,485人 | 60,314人 | 66,477人 | 66,311人 | 63,309人 | 62,844人 | 68,199人 | 79,675人 | 85,954人 | 85,627人 | 79,983人 | 80,561人 |
2021年度の看護師の求人倍率は、上記のように推移しております。2020年と比較すると、求人数に比べ、求職者数が大幅に増えたため、看護師の求人倍率は0.72倍減少となりました。
求人倍率が低下した原因としては、新型コロナウイルス感染症の影響と考えられています。
同感染症による影響は年々減少しているため、例年通りとはいかないものの、2022年度の求人倍率は持ち直す可能性があるでしょう。
都道府県別の看護師求人倍率(2021年)
都道府県 | 求人倍率 | 求人数 | 求職者数 |
---|---|---|---|
全国 | 1.33倍 | 176,334件 | 132,938人 |
北海道 | 0.99倍 | 6,477件 | 6,513人 |
青森県 | 2.31倍 | 1,765件 | 764人 |
岩手県 | 2.47倍 | 2,502件 | 1,011人 |
宮城県 | 1.79倍 | 2,643件 | 1,479人 |
秋田県 | 2.31倍 | 1,162件 | 503人 |
山形県 | 1.46倍 | 2,743件 | 1,876人 |
福島県 | 2.09倍 | 2,555件 | 1,222人 |
茨城県 | 2.50倍 | 4,615件 | 1,849人 |
栃木県 | 2.25倍 | 3,033件 | 1,347人 |
群馬県 | 1.68倍 | 2,845件 | 1,698人 |
埼玉県 | 0.83倍 | 6,475件 | 7,774人 |
千葉県 | 0.71倍 | 4,573件 | 6,451人 |
東京都 | 0.78倍 | 18,966件 | 24,380人 |
神奈川県 | 1.05倍 | 6,302件 | 5,991人 |
新潟県 | 2.26倍 | 2,684件 | 1,187人 |
富山県 | 1.67倍 | 2,685件 | 1,606人 |
石川県 | 2.72倍 | 2,225件 | 817人 |
福井県 | 1.64倍 | 1,784件 | 1,086人 |
山梨県 | 1.32倍 | 1,346件 | 1,018人 |
長野県 | 1.34倍 | 2,020件 | 1,510人 |
岐阜県 | 1.56倍 | 4,470件 | 2,863人 |
静岡県 | 1.77倍 | 8,487件 | 4,802人 |
愛知県 | 2.64倍 | 13,130件 | 4,970人 |
三重県 | 1.44倍 | 3,145件 | 2,180人 |
滋賀県 | 1.63倍 | 1,908件 | 1,170人 |
京都府 | 0.89倍 | 5,588件 | 6,256人 |
大阪府 | 0.92倍 | 8,553件 | 9,308人 |
兵庫県 | 1.67倍 | 5,830件 | 3,484人 |
奈良県 | 1.53倍 | 1,481件 | 968人 |
和歌山県 | 3.80倍 | 1,374件 | 362人 |
鳥取県 | 1.67倍 | 1,194件 | 714人 |
島根県 | 3.75倍 | 956件 | 255人 |
岡山県 | 3.67倍 | 3,017件 | 821人 |
広島県 | 2.06倍 | 6,005件 | 2,919人 |
山口県 | 1.35倍 | 1,123件 | 831人 |
徳島県 | 1.34倍 | 1,551件 | 1,154人 |
香川県 | 0.98倍 | 1,587件 | 1,618人 |
愛媛県 | 2.51倍 | 4,020件 | 1,603人 |
高知県 | 1.75倍 | 871件 | 499人 |
福岡県 | 1.07倍 | 5,159件 | 4,829人 |
佐賀県 | 1.25倍 | 952件 | 762人 |
長崎県 | 0.96倍 | 3,084件 | 3,197人 |
熊本県 | 2.24倍 | 4,549件 | 2,033人 |
大分県 | 1.86倍 | 2,011件 | 1,079人 |
宮崎県 | 1.65倍 | 2243件 | 1359人 |
鹿児島県 | 1.80倍 | 3220件 | 1793人 |
沖縄県 | 1.39倍 | 1426件 | 1027人 |
都道府県別で分けた場合、看護師の求人倍率が高い都道府県ベスト5は以下の通りです。
- 和歌山県の看護師求人倍率:3.80倍
- 島根県の看護師求人倍率:3.75倍
- 岡山県の看護師求人倍率:3.67倍
- 石川県の看護師求人倍率:2.72倍
- 愛知県の看護師求人倍率:2.64倍
また、全国平均の1.33倍を超えている都道府県は、35か所ありました。東京都、埼玉県、千葉県、京都府、大阪府などのいわゆる大都市圏では1.00倍を下回る結果となりました。
都市部や政令指定都市などは交通アクセスが良いため、自分が住んでいるところではなく、隣の県などに働きに行っている方も多く、看護師の求人倍率が低くなる傾向にあるようです。
過去データ2020年過去データ:2020年の都道府県別の看護師求人倍率
都道府県 | 求人倍率 | 求人数 | 求職者数 |
---|---|---|---|
全国 | 2.05倍 | 156,263件 | 76,244人 |
北海道 | 1.49倍 | 6,586件 | 4,432人 |
青森県 | 1.76倍 | 1,050件 | 598人 |
岩手県 | 1.65倍 | 1,270件 | 770人 |
宮城県 | 1.84倍 | 2,138件 | 1,162人 |
秋田県 | 2.62倍 | 1,394件 | 533人 |
山形県 | 3.07倍 | 2,146件 | 699人 |
福島県 | 2.88倍 | 2,252件 | 783人 |
茨城県 | 4.25倍 | 3,892件 | 916人 |
栃木県 | 3.77倍 | 3,031件 | 803人 |
群馬県 | 2.95倍 | 2,588件 | 878人 |
埼玉県 | 1.98倍 | 5,599件 | 2,824人 |
千葉県 | 1.67倍 | 4,030件 | 2,411人 |
東京都 | 1.36倍 | 15,510件 | 11,400人 |
神奈川県 | 1.76倍 | 5,641件 | 3,197人 |
新潟県 | 2.78倍 | 2,382件 | 856人 |
富山県 | 2.49倍 | 2,088件 | 838人 |
石川県 | 3.03倍 | 2,100件 | 694人 |
福井県 | 1.94倍 | 1,501件 | 774人 |
山梨県 | 2.55倍 | 1,358件 | 532人 |
長野県 | 1.57倍 | 1,819件 | 1,155人 |
岐阜県 | 2.44倍 | 4,314件 | 1,767人 |
静岡県 | 2.32倍 | 7,501件 | 3,236人 |
愛知県 | 3.00倍 | 12,946件 | 4,320人 |
三重県 | 2.00倍 | 2,930件 | 1,464人 |
滋賀県 | 2.36倍 | 1,924件 | 814人 |
京都府 | 2.09倍 | 5,970件 | 2,850人 |
大阪府 | 2.00倍 | 8,400件 | 4,206人 |
兵庫県 | 2.85倍 | 5,435件 | 1,907人 |
奈良県 | 2.87倍 | 1,406件 | 490人 |
和歌山県 | 4.77倍 | 1,182件 | 248人 |
鳥取県 | 1.90倍 | 1,159件 | 609人 |
島根県 | 3.59倍 | 736件 | 205人 |
岡山県 | 3.62倍 | 2,948件 | 814人 |
広島県 | 1.31倍 | 3,341件 | 2,545人 |
山口県 | 3.07倍 | 1,038件 | 338人 |
徳島県 | 1.66倍 | 1,675件 | 1,008人 |
香川県 | 1.16倍 | 1,712件 | 1,474人 |
愛媛県 | 2.84倍 | 2,787件 | 982人 |
高知県 | 2.17倍 | 704件 | 325人 |
福岡県 | 1.43倍 | 4,512件 | 3,160人 |
佐賀県 | 1.69倍 | 859件 | 509人 |
長崎県 | 1.77倍 | 2,575件 | 1,454人 |
熊本県 | 2.94倍 | 4,398件 | 1,497人 |
大分県 | 2.62倍 | 1,798件 | 686人 |
宮崎県 | 1.95倍 | 2,075件 | 1,063人 |
鹿児島県 | 1.90倍 | 2,538件 | 1,333人 |
沖縄県 | 1.50倍 | 1,025件 | 685人 |
病院・施設別の看護師求人倍率ランキング(2021年)
順位 | 施設 | 求人倍率 | 求人数 | 求職者数 |
---|---|---|---|---|
1位 | 訪問看護ステーション | 3.22倍 | 17,335件 | 5,385人 |
2位 | 病院(20~199床) | 1.8倍 | 32,557件 | 18,038人 |
3位 | 病院(200~499床) | 1.4倍 | 22,071件 | 15,727人 |
4位 | 介護老人福祉施設(特養) | 1.13倍 | 7,910件 | 7,026人 |
5位 | 有料老人ホーム等※1 | 1.04倍 | 6,368件 | 6,096人 |
6位 | その他社会福祉施設 | 1.03倍 | 3,813件 | 3,706人 |
7位 | 介護老人保健施設 | 0.93倍 | 7,048件 | 7,562人 |
8位 | 病院(500床以上) | 0.89倍 | 8,300件 | 9,300人 |
9位 | 診療所(無床) | 0.81倍 | 16,418件 | 20,285人 |
10位 | デイサービス・デイケアセンター | 0.7倍 | 6,809件 | 9,761人 |
11位 | その他居宅介護支援事業所 | 0.58倍 | 819件 | 1,415人 |
12位 | 市区町村・保健センター | 0.55倍 | 7,036件 | 12,736人 |
13位 | 診療所(有床) | 0.47倍 | 4,588件 | 9,693人 |
14位 | 都道府県・保健所 | 0.46倍 | 4,370件 | 9,448人 |
15位 | 学校・養成所等 | 0.46倍 | 3,202件 | 6,948人 |
16位 | 会社・事業所 | 0.39倍 | 4,737件 | 12,016人 |
17位 | 在宅介護支援センター | 0.33倍 | 663件 | 2,040人 |
18位 | 訪問看護ステーション (看護小規模多機能型居宅介護事業所併設) | 0.26倍 | 798件 | 3,036人 |
19位 | 保育所・幼稚園 | 0.26倍 | 1,346件 | 5,198人 |
20位 | 救護(イベント等) | 0.23倍 | 2,823件 | 12,194人 |
21位 | 健診センター・労働衛生機関 | 0.21倍 | 3,414件 | 16,506人 |
22位 | 地域包括支援センター | 0.15倍 | 638件 | 4,227人 |
23位 | 小学校・中学校・高等学校(養護教諭) | 0.1倍 | 445件 | 4,607人 |
24位 | 介護医療院(Ⅰ型) | 0.09倍 | 157件 | 1,729人 |
25位 | 介護医療院(Ⅱ型) | 0.08倍 | 117件 | 1,387人 |
- 出典:2021年度「ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析」 結果
- ※1:有料老人ホーム等は、グループホーム、ケアハウスが含まれます。
- 助産所(求人倍率0.02倍)、個人(求人倍率0.02倍)はランキングから除外しております。
病院・施設別の看護師求人倍率では、訪問看護ステーションが3.22倍と他の病院・施設と比較して高く、看護師が不足している状況であることが推測されます。
上記の理由から、自分で応募する場合や、求人サイトで応募するよりも、採用合格率(内定率)が高くなる傾向にあるようです。
過去データ2020年過去データ:2020年病院・施設別の看護師求人倍率ランキング
順位 | 施設 | 求人倍率 | 求人数 | 求職者数 |
---|---|---|---|---|
1位 | 訪問看護ステーション | 3.26 | 15,596 | 4,791 |
2位 | 病院(20床~199床) | 1.93 | 33,135 | 17,209 |
3位 | 病院(200床~499床) | 1.58 | 24,239 | 15,316 |
4位 | 特別養護老人ホーム | 1.15 | 7,345 | 6,402 |
5位 | 病院(500床以上) | 1.06 | 9,485 | 8,935 |
6位 | 介護老人保健施設 | 1.01 | 6,868 | 6,791 |
7位 | 有料老人ホーム等(※1) | 1.00 | 5,409 | 5,402 |
8位 | その他社会福祉施設 | 0.95 | 3,223 | 3,377 |
9位 | クリニック・診療所(無床) | 0.78 | 13,369 | 17,091 |
10位 | デイサービス・デイケア | 0.76 | 6,758 | 8,924 |
11位 | その他住宅介護支援事業所 | 0.67 | 827 | 1,227 |
12位 | クリニック・診療所(有床) | 0.52 | 4,443 | 8,558 |
13位 | 看護学校・養成所等 | 0.50 | 2,585 | 5,144 |
14位 | 都道府県・保健所 | 0.39 | 2,691 | 6,902 |
15位 | 市区町村・保健センター | 0.34 | 3,102 | 9,081 |
16位 | 救護(イベント当) | 0.29 | 1,886 | 6,468 |
17位 | 一般企業(会社)・事業所等 | 0.28 | 2,641 | 9,470 |
18位 | 保育園・幼稚園等 | 0.27 | 1,161 | 4,288 |
19位 | 健診センター(労働衛生機関) | 0.24 | 2,911 | 12,261 |
20位 | 小規模多機能型居宅介護 | 0.24 | 577 | 2,434 |
21位 | 在宅介護支援センター | 0.18 | 327 | 1,853 |
22位 | 地域包括支援センター | 0.15 | 554 | 3,611 |
23位 | 小・中・高等学校(養護教諭) | 0.09 | 341 | 3,615 |
24位 | 介護医療院(Ⅱ型) | 0.07 | 80 | 1,146 |
25位 | 介護医療院(Ⅰ型) | 0.06 | 90 | 1,389 |
- 出典:2020年度「ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析」 結果
- ※1:有料老人ホーム等は、グループホーム、ケアハウスが含まれます。
- 助産所(求人倍率0.02倍)、個人(求人倍率0.02倍)はランキングから除外しております。
求人倍率を気にする場合は転職サイトを活用しよう!
特に求人倍率が低い職場や都道府県の看護師の方は、積極的に看護師転職サイト(看護師専用の転職エージェント)を活用することをおすすめします。
理由としては、看護師転職サイトは、看護師の希望条件に合わせて、病院・施設等の看護師求人をピックアップしたのち、
- 病院・施設等と事前に交渉を行うことができる
- 病院・施設等が求めている看護師を知っている
上記のことから、自分で応募する場合や、求人サイトで応募するよりも採用合格率(内定率)が高くなると言えます。
そのため、以下でご紹介する、担当者の交渉力が高く、様々な職場の看護師求人を保有している以下の看護師転職サイトを活用しましょう。
また、特に求人倍率が低い施設等の場合は、以下3社に複数登録し、条件に合う求人を探してもらうことがコツです。
施設種類・看護師求人数が豊富!レバウェル看護
転職相談 | 面接対策 | 条件交渉 | 退職相談 |
---|---|---|---|
サイト名 | レバウェル看護(旧:看護のお仕事) |
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運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
公開求人数 | 158,398件 (2024年11月1日時点) |
非公開求人 | 豊富 |
対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師 |
対応 雇用形態 | 常勤(夜勤有り)、日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤専従パート、非常勤、派遣、紹介予定派遣 |
対応施設 | 総合病院、一般病院、クリニック、特別養護老人ホーム(特養)、訪問看護、有料老人ホーム、デイサービス、重症心身障害者施設、保育園、検診センター |
対応 診療科目 | 内科、精神科、心療内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、産婦人科、眼科、歯科、美容外科、美容皮膚科 |
対応配属先 | 病棟、外来、施設、訪問、手術室(オペ室)、透析、内視鏡 |
対応エリア | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
特徴 | ・看護師の転職求人が豊富 ・転職支援サービスが手厚い ・転職の相談から行える ・院内・施設内情報に強い |
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)は、看護師転職サイトの中でも断トツに看護師求人数が多く、ハローワークの看護職求人もカバーしています。
病院や介護施設はもちろんのこと、看護師として人気がある施設等の求人は一番見つけてもらいやすいと言えます。
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そのため、看護師の求人倍率が気になる方や、様々な希望条件から探してもらいたい方は必ず利用しておきたい転職サイトです。
公式サイト:https://kango-oshigoto.jp/
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公開求人数 | 81,585件 (2024年11月1日時点) |
非公開求人 | とても豊富(保有求人全体の約40%非公開) |
対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師、ケアマネジャー |
対応 雇用形態 | 正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託その他 |
対応 勤務形態 | 常勤(二交替制)、常勤(三交替制) 、夜勤なし、夜勤専従 |
対応施設 | 病院、クリニック・診療所、美容クリニック、施設、訪問看護ステーション、看護師資格・経験を活かせる一般企業、治験関連企業(CRA、CRCなど)、保育施設 、その他 |
対応 診療科目 | 美容外科、小児科、産科、婦人科(レディースクリニック)、整形外科、循環器内科、心療内科、消化器外科、心臓血管外科、スポーツ整形外科、脳神経外科、眼科、形成外科、消化器内科、歯科、精神科、血液内科、外科、内科、神経内科 |
対応配属先 | 病棟、外来、手術室、内視鏡室、ICU、透析、救急外来、訪問看護、管理職の仕事 |
対応エリア | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
特徴 | ・転職の相談から行える ・キャリアアドバイザー親切丁寧 ・退職交渉も可能 ・企業系のレア求人を豊富に保有 |
マイナビ看護師は、公開している看護師求人の約40%は非公開求人(インターネット上に出ない、好条件等の担当者から紹介される看護師求人)が豊富です。
非公開求人になる要因としては、応募が殺到する可能性がある求人や、他の働く看護師と条件が違う看護師求人であることが多く、看護師の人気の求人である可能性が高いと言えるでしょう。
そのため、看護師の求人倍率が低い施設等を選択する場合は、合わせて利用してきましょう。
公式サイト:https://kango.mynavi.jp/
レア求人も非公開で豊富!ナースではたらこ
転職相談 | 面接対策 | 条件交渉 | 退職相談 |
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サイト名 | ナースではたらこ |
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運営会社 | ディップ株式会社 |
公開求人数 | 95,585件 (2024年11月1日時点) |
非公開求人 | 豊富 |
対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師 |
対応 勤務形態 | 常勤、非常勤、日勤のみ、夜勤専従 |
対応施設 | 病院、クリニック、介護施設、デイサービス、訪問看護、企業その他 |
対応エリア | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
特徴 | ・非公開求人が豊富 ・希望条件に合う求人が見つかりやすい ・希望する病院・施設へ転職可能な逆指名転職がある |
ナースではたらこは、掲載している看護師求人は各施設共に多く、バランスが取れた看護師転職サイトと言えます。
一部上場企業のディップ株式会社が運営しており、看護師に人気が高いレア求人も非公開求人を通じて出回ることがあります。
看護師に人気がある施設を選択する場合は、必ず合わせて利用しておきましょう。
公式サイト:https://iryo-de-hatarako.net/
出典・参照元
- 出典:2021年度「ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析」 結果
- 参照:公益社団法人日本看護協会
- 対象:2021年度にeナースセンターに登録された求人者(看護師、准看護師、保健師、助産師)、求人施設等
- 2021年度の求職者数:132,938名
- 2021年度の求人数:176,334件
- 2021年度の看護師求人倍率:1.33倍
このサイトの運営者情報
運営会社 | 株式会社peko |
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会社ホームページ | https://peko.co.jp/ |
所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目1-16 BIビル6F |
代表取締役 | 辻󠄀 昌彦 |
設立 | 2015年6月 |
資本金 | 14,000,000円 |
事業内容 |
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厚生労働大臣許認可 | 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-314509 (厚生労働省職業安定局: 職業紹介事業詳細) 特定募集情報等提供事業:51-募-000760 |
連絡先 | 03-5324-3939 (受付時間:休日、祝日を除く10:00~17:00) |
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