保健師の平均年収・給与・賞与（2024年版）！20代・30代・40代・50代の年齢別・都道府県別

2024年に発表された厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、保健師の平均年収は4,510,500円、月々の平均給与は312,900円、年間の平均賞与は755,700円という結果になりました。（保健師の平均年齢は38.6歳、平均勤続年数は6.5年で、平均残業時間は月に5時間となっています。）

平均年収	¥4,510,500
平均給与（月）	¥312,900
平均賞与（年）	¥755,700
平均年齢	38.6歳
平均勤続年数	6.5年
平均残業時間	5時間

※労働者数13,810人

また、年代別の保健師年収は以下の通りです。

50代の保健師が最も年収が高い結果となり、50代保健師の中でも55歳～59歳が年収のピークとなります。

以下では、2024年版として保健師の平均年収、平均給与、平均賞与についての詳細、保健師の平均年収の推移、職員数別（規模別）、年齢別の平均年収、平均給与、平均賞与について説明していきます。

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保健師の平均年収の推移（2024年）

※賃金構造基本統計調査では「保健師」の職種が2021年発表（2020年度）から追加となりました。

厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、前年の2023年の平均年収は4,812,800円と比較すると、2024年の保健師の平均年収は4,510,500円と、302,300円の減少が見られます。また、平均月給は312,900円と前年の333,800円に比べて減少し、平均賞与も755,700円と前年の807,200円から減少しています。

また、2024年の保健師の平均年齢は38.6歳と、前年より3.8歳若くなっており、平均年収減少の原因の1つと考えられます。

保健師と看護師・看護職との平均年収比較（2024年）

厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、保健師と看護師との平均年収比較を比較したところ、保健師の平均年収4,510,500円に比べて、看護師は571,200円多くなっています。さらに、平均月給でも看護師が352,100円、保健師が312,900円となっており、平均賞与も看護師が856,500円、保健師が755,700円と看護師の方が高い金額を受け取っている結果となりました。

また、例年通り、助産師の平均年収は看護職の中でも一番高く、5,669,500円となり、保健師の平均年収との差は、1,159,000円となります。

職員数別（規模別）の保健師平均年収と平均給与（2024年）

厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」の職員数別（規模別）の保健師平均年収と平均給与では、職員数が1,000人以上の職場で働く保健師が最も高い平均年収を得ており、4,647,700円の結果となりました。

職員数が1,000人以上の職場で働く保健師は、保健師全体の平均年収4,510,500円と比較しても137,200円高くなっています。対照的に、職員数100～999人の職場で働く保健師は、最も低い平均年収4,364,300円となります。

これらの職員数別（規模別）の保健師平均年収データから、職場の規模が保健師の給与に影響を与える一因であることが見て取れるでしょう。

職員数10人～99人：保健師年代別平均年収（2024年版）”×閉じる” 職員数100人～999人：保健師年代別平均年収（2024年版）”×閉じる” 職員数1000人以上：保健師年代別平均年収（2024年版）”×閉じる”

年齢別の保健師平均年収と平均給与（2024年）

厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」によると、2024年の保健師の年齢別平均年収と給与・賞与の額は、年齢が上がるにつれて平均年収が増加する傾向にあります。

年齢別で見ると保健師として最高年収を記録するのは55歳～59歳の年代で、平均年収は6,204,800円に達しています。これに対して、保健師の最低年収は25歳～29歳の年代で、平均年収は3,596,700円です。

20代保健師の平均年収・給与・賞与（2024年）

厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、20代の保健師全体の平均年収は3,932,250円、平均月給は286,750円、平均賞与は491,250円となっています。

保健師の年収は20歳～24歳では平均年収が3,596,700円、25歳～29歳では4,267,800円と年齢が上がるにつれて収入が増加していることが確認できます。これは勤続年数とも関連しており、勤続年数が長くなるほど給与や賞与も増えていることが示されています。

※以下は職場の規模別の20代の平均年収・給与・賞与のデータですが、「10人～99人の職場の20代保健師」のデータはありませんでした。

100人～999人の職場の20代保健師の平均年収・給与・賞与”×閉じる” 1000人以上の職場の20代保健師の平均年収・給与・賞与”×閉じる”

30代保健師の平均年収・給与・賞与（2024年）

厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、30代の保健師全体の平均年収は4,363,800円、平均月給は301,150円、平均賞与は750,000円となっています。

年齢層別の詳細を見ると、30歳～34歳の平均年収は3,972,000円、35歳～39歳では4,755,600円と、年齢が上がるにつれて年収が増加しています。これは勤続年数の増加が影響していると考えられ、30歳～34歳の勤続年数は平均3.4年に対し、35歳～39歳では平均8.1年と大幅に長くなっています。

10人～99人の職場の30代保健師の平均年収・給与・賞与”×閉じる” 100人～999人の職場の30代保健師の平均年収・給与・賞与”×閉じる” 1000人以上の職場の30代保健師の平均年収・給与・賞与”×閉じる”

40代保健師の平均年収・給与・賞与（2024年）

厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、40代の保健師全体の平均年収は4,890,050円、平均月給は328,200円、平均賞与は951,650円です。

40歳～44歳の保健師が平均年収5,168,400円、月給348,100円、賞与991,200円と高い水準を示しており、これが40代全体の平均を引き上げています。一方で、45歳～49歳の平均年収は4,611,700円となり、月給と賞与もそれぞれ308,300円と912,100円に減少しています。

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50代保健師の平均年収・給与・賞与（2024年）

厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、50代の保健師全体の平均年収は5,446,300円、平均月給は371,850円、平均賞与は984,100円となっています。

50歳から54歳のグループでは平均年収が4,687,800円、月給が329,700円、賞与が731,400円ですが、55歳から59歳のグループでは平均年収が6,204,800円、月給が414,000円、賞与が1,236,800円と大幅に増加しています。

また、55歳から59歳の保健師は、平均勤続年数が24.1年にも及びますが、50歳から54歳では7.1年と比較的短いです。

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60代保健師の平均年収・給与・賞与（2024年）

厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、60代の保健師全体の平均年収は4,430,100円、平均月給は314,450円、平均賞与は656,700円です。

60歳から64歳の保健師では平均年収が5,352,200円、平均月給が369,100円、平均賞与が923,000円と高い水準にあります。一方、65歳から69歳の保健師は平均年収3,508,000円、平均月給259,800円、平均賞与390,400円と大幅に低下しています。この違いは、退職を控える年齢層が収入減少に直面していることを示しています。

また、勤続年数は65歳から69歳のグループで27.3年と非常に長いにも関わらず、収入が低い点が特筆されます。

10人～99人の職場の60代保健師の平均年収・給与・賞与”×閉じる” 100人～999人の職場の60代保健師の平均年収・給与・賞与”×閉じる” 1000人以上の職場の60代保健師の平均年収・給与・賞与”×閉じる”

都道府県別の保健師の平均年収と平均給与（2024年）

厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」をもとに、2024年の都道府県別保健師の平均年収のトップ5は、以下の通りです。

一方、保健師の年収ワースト5の都道府県（データがない福井県を除く）は以下の通りです。

保健師の平均年収で大阪府は長崎県に比べて2,900,800円多く、平均月給では189,800年、年間賞与では623,200年多いことが分かります。

そのため、保健師として働く都道府県やエリアによって大きな年収の差があることが分かります。

保健師の求人探しは専用の転職サイトを活用

保健師の2024年発表の平均年収のデータを見て、どのように感じるでしょうか。現在保健師として働いている方の場合、給与が平均年収より少ないと感じる場合もあれば、高いと感じる場合もあるでしょう。

保健師の求人については、看護師専用の転職サイト（看護師転職エージェント）を利用することで、現在の条件よりも良い求人を探すことが可能です。

ただし、行政保健師（地方自治体に所属する保健師）の求人に応募する場合は、地方公務員試験を受ける必要があり、各自治体からの申込が必要となります。

以下は、保健師の求人が豊富で評判が良い看護師転職サイトを以下でご紹介します。転職活動の予定がまだ定まっていない場合や、転職の情報収集を行いたい場合にも活用できます。

看護師転職サイトを活用した保健師に定評がある会社のため、活用しておきましょう。

常時1,000件以上の保健師求人！レバウェル看護

転職相談	面接対策	条件交渉	退職相談

サイト名	レバウェル看護（旧：看護のお仕事）
運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数	153,588件 （2024年4月1日時点）
非公開求人	豊富
対応職種	正看護師、准看護師、助産師、保健師
対応 雇用形態	常勤(夜勤有り)、日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤専従パート、非常勤、派遣、紹介予定派遣
対応施設	総合病院、一般病院、クリニック、特別養護老人ホーム(特養)、訪問看護、有料老人ホーム、デイサービス、重症心身障害者施設、保育園、検診センター
対応 診療科目	内科、精神科、心療内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、産婦人科、眼科、歯科、美容外科、美容皮膚科
対応配属先	病棟、外来、施設、訪問、手術室(オペ室)、透析、内視鏡
対応エリア	北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
特徴	・看護師の転職求人が豊富 ・転職支援サービスが手厚い ・転職の相談から行える ・院内・施設内情報に強い

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）では、保健師の求人が常時1,000件以上あり、ハローワークの求人も含まれています。

そのため、転職を考えている保健師の方は、レバウェル看護を必ず活用しておきましょう。

看護師と同じく、保健師向けの転職支援サービスも充実しており、これまでに利用者は50万人を超えています。

公式サイト：https://kango-oshigoto.jp/

保健師の非公開求人豊富！マイナビ看護師

転職相談	面接対策	条件交渉	退職相談

サイト名	マイナビ看護師
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	81,127件 （2024年4月1日時点）
非公開求人	とても豊富（保有求人全体の約40％非公開）
対応職種	正看護師、准看護師、助産師、保健師、ケアマネジャー
対応 雇用形態	正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託その他
対応 勤務形態	常勤（二交替制）、常勤（三交替制） 、夜勤なし、夜勤専従
対応施設	病院、クリニック・診療所、美容クリニック、施設、訪問看護ステーション、看護師資格・経験を活かせる一般企業、治験関連企業（CRA、CRCなど）、保育施設 、その他
対応 診療科目	美容外科、小児科、産科、婦人科（レディースクリニック）、整形外科、循環器内科、心療内科、消化器外科、心臓血管外科、スポーツ整形外科、脳神経外科、眼科、形成外科、消化器内科、歯科、精神科、血液内科、外科、内科、神経内科
対応配属先	病棟、外来、手術室、内視鏡室、ICU、透析、救急外来、訪問看護、管理職の仕事
対応エリア	北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
特徴	・転職の相談から行える ・キャリアアドバイザー親切丁寧 ・退職交渉も可能 ・企業系のレア求人を豊富に保有

マイナビ看護師は、求人全体の40％が非公開求人（インターネット上には出ない、担当者から紹介される求人）となり、公開している保健師求人だけでも1,000件を超えてきます。

そのため、条件が良い保健師求人を探す方は、是非活用しておきましょう。 マイナビ看護師の担当者は丁寧・親切で、的確なアドバイスが貰えると定評があります。

公式サイト：https://kango.mynavi.jp/

まとめ

厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」をもとに、保健師の平均年収、平均給与、平均賞与の情報を様々な角度から掲載してきました。

全国の保健師の平均年収は4,510,500円であり、平均月給は312,900円、平均賞与は755,700円です。

年齢層ごとの収入を見ると、20代の平均年収は3,932,250円、30代は4,363,800円、40代は4,890,050円と、年齢が上がるにつれて平均年収が増加する傾向にあります。50代と60代では、平均年収がそれぞれ5,446,300円と4,430,100円となり、特に55歳から59歳の年齢層で年収のピークを迎えます。

また、地域別に見ると、大阪府の保健師が平均年収6,305,100円で最も高く、一方で長崎県が3,404,300円で最低です。

このような保健師の平均年収、平均給与、平均賞与のデータを通じて、保健師の給与状況が地域や年代によって大きく異なることが明らかになりました。

是非、保健師としてのキャリアパスを考える際や、労働市場の動向を理解することに役立ててください。

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参考文献等

• 厚生労働省：探検・発見・看護！
• 日本看護協会：看護師のワーク・ライフ・バランス
• 厚生労働省：看護職員の現状と推移
• 厚生労働省：看護職員就業状況等実態調査結果
• 厚生労働省：看護師のキャリアと働き方支援サイト
• 厚生労働省：いきいき働く医療機関サポートWebいきサポ
• 職業紹介優良事業者認定制度
• 適正な有料職業紹介事業者の認定制度
• 労働基準法 | e-Gov法令検索
• 職業安定法 | e-Gov法令検索